【異業種・管理職他】キャリア意識形成研修体験会
担当講師
- 安田 真浪

2019年4月に開催された「キャリア意識形成研修体験会」のレポートになります。
※研修詳細・カリキュラムも併せてご覧ください。
アンケート結果
■ 興味のある言葉をチェックして下さい。(複数回答可) ※上位2項目記載
1)働き甲斐、社内活性
2)会社改善、効率化
■ 自分に必要だと思う言葉をチェックして下さい。(複数回答可) ※上位3項目記載
1)リーダー力
2)他者理解、実行力、人としての魅力
3)自己理解、組織理解、役割理解、行動力、プロ意識、時間、仕事の処理能力、会社からの期待に応える力
■ 現在、仕事での悩みや不安はありますか?(複数回答可) ※上位2項目記載
1)電話応対、自信がない
2)接客マナー、計算力、忘れっぽい、覚えられない、能力の限界
研修内容
1.受講者が得られるもの
①自分のキャリアを考え、働いている意味を確認
②自分のキャリア上の課題と対策を発見
③明日からの行動計画を実行する気持ち
2.キャリア意識形成研修の目的
・創業理念や経営方針の浸透
・キャリア意識を高め、業務スキルを磨き早期にプロになってほしい
3.カリキュラム例
1)研修のねらいとゴール
受講者のあなたが得るもの、研修実施上の前提 ほか
2)自分のキャリアを考える
自分のモチベーションとキャリア上の課題 ほか
3)会社と自分の関係を考える
なぜ自分はこの会社で働いているのか ほか
4)働く意味を考える
自分の仕事ぶりを振り返る ほか
5)プロになるために
少しでも早くプロフェッショナルになる ほか
※研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。

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担当講師
安田 真浪
- 株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家
社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。
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