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【サイン業界・経営者他】研修前後の比較

担当講師
  • 安田 真浪
  • 木村 彰吾

2020年1月~3月に開催されたサイン業界「レゴシリアスプレイ研修・働き方研修」の事前、事後のアンケートを比較した結果になります。

※経営者、社員が参加(17名回答)

 

 

【1回目】

1月実施:レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ

 

【2回目】

2月実施:働き方研修「えんじぇるゲーム®」1回目

≪目的≫協働意識
≪内容≫ビジネスプラン作成

 

【3回目】3月実施:働き方研修「えんじぇるゲーム(R)」2回目
≪目的≫実践へのスタートアップ
≪内容≫ビジネスプラン作成

 

写真:参考
20190123-1レゴ写真

※研修詳細・カリキュラムも併せてご覧ください。

 

 

【レゴ®シリアスプレイ®社員研修とは?】

ファシリテーターの質問に応えながら、レゴ・ブロックを使って3次元モデルの作品を作成します。

頭の中でまとまらない考えを、作品を通じて可視化して他者に話し(共有)、他者からの質問に対応する中で、本当に伝えたいことが明確になります。

作品を統合するプロセスでは、互いの価値観を繋ぎ一つのチームとして新たな内観、行動指針を創ることができ、個々が目的を共有し、行動にコミットできます。

リーダーシップ、チームワーク、忍耐力、利他主義などを開発します。

 

【カリキュラム】
Step 1 問いを立てる
ファシリテーターがテーマに応じて「問い」を提示します。

Step 2 つくる
メンバー全員が手を動かして、作品を作ります

Step 3 共有する
全員が作品に込められたストーリーを発表し、グループで共有します

Step 4 振り返る
作品について質問し気づきを深めます

 

 

研修実施前後アンケート比較結果

1.興味のある言葉をチェックして下さい。(複数回答可)

202001-03ksp_興味比較

 

【比較してわかったこと】
・差が大きい項目・・・昇進(マイナス3)、社内活性(プラス3)

 

 

2.自分に必要だと思う言葉をチェックして下さい。(複数回答可)

202001-03ksp_必要比較

 

【比較してわかったこと】
・差が大きい項目
1)育成力(マイナス6)
2)実行力・気晴らし(プラス4)、自己理解(マイナス4)

 

 

3.現在、仕事での悩みや不安はありますか?(複数回答可)

202001-03ksp_悩み比較

 

【比較してわかったこと】
・差が大きい項目
1)その他(マイナス4)
2)営業力(プラス2)、労働条件・賃金(マイナス2)

 

 

<今後の開催予定>

◆レゴシリアスプレイ無料体験会受付中!
詳細、お申込みはこちらから
※申込順に受付、1社2名まで参加可。

ほか、詳細をお問い合わせの際は、お問い合わせフォームよりお願いいたします。

担当講師

木村 彰吾

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター 
米国NLP™協会認定NLPマスタープラクティショナー、NLPコーチ™

誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、責任感を持ってキャリア支援を行っています。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

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