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NEWS2026.08.03 セミナー・イベント
【開催まであと3週間・残り4社】第2回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会
2026年8月28日（金）に開催する
「第2回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会」まで、あと3週間あまりとなりました。
おかげさまで多くの企業様からお申し込みをいただき、2026年8月3日現在、受け付け可能な枠は残り4社となっています。
本情報交換会では、大学教育や学生の価値観の変化について学ぶとともに、中堅企業の人事・採用・育成担当者同士で、それぞれが抱える課題や取り組みについて情報交換を行います。
さらに、2040年問題を見据え、世代間コミュニケーションやAI・DXの活用、次世代への技術・組織継承についても考えます。
講演を聴くだけではない、参加型の情報交換会です
第1部では、愛知大学 経営学部経営学科の鵜飼宏成教授をお招きし、
「急速に導入が進むアントレプレナーシップ教育と大学の変化」
をテーマにご講演いただきます。
大学教育の現場では、探究学習やアントレプレナーシップ教育、AI・DXを取り入れた学びが広がっています。
学生が大学で何を学び、どのような価値観や考え方を身につけて社会に出てくるのかを知ることは、これからの採用や若手社員の育成を考えるうえで重要な視点となります。
講演後には、参加企業の人事・採用・育成担当者様にグループに分かれていただき、採用・育成に関する課題や取り組みについて意見を交わす情報交換タイムを設けています。
一般的な名刺交換を中心とした交流会とは異なり、少人数のグループで、現場で感じている課題や実際の取り組みについて話し合います。
同じ立場の担当者同士だからこそ共有できる悩みや工夫に触れ、自社の採用・育成を見直すきっかけとしていただける時間です。
2040年問題を見据えた「世代交代」を考える
第2部では、トライアングル・トラストの専門家2名が登壇します。
「上司から部下へ語り合うことの大切さ～『語り合い』はビジネスの基本。会社を元気にします。～」
講師：髙井 清司 先生
ガバナンスコンサルタント／経営アドバイザー
「AI・DXを活用した世代交代について」
講師：上敷領 忍 先生
マーケター／経営支援コンサルタント
若手とベテランの間で、知識や経験、仕事に対する考え方をどのように伝えていくのか。
AI・DXをどのように活用しながら、次の世代へ技術や組織をつないでいくのか。
人材不足や世代交代が本格化するこれからの時代に向けて、企業が今から考えておきたいポイントをお伝えします。
このような方におすすめです
✅ 大学教育や学生の最新動向を知りたい
✅ 採用活動や若手社員の定着に課題を感じている
✅ 若手社員・中堅社員の育成方法を見直したい
✅ 他社の人事・採用・育成担当者と情報交換をしたい
✅ 若手とベテランの世代間コミュニケーションを改善したい
✅ AI・DX時代に向けた組織づくりを考えたい
✅ 将来の世代交代に向けて、今から準備を進めたい
開催概要
イベント名
第2回 中堅企業人事担当者 採用・育成 情報交換会
～2040年問題を見据えた採用・育成・世代交代を考える～
日時
2026年8月28日（金）
14:00～18:00（受付開始13:45）
名刺交換＆交流会
18:00～20:00
※ご希望の方のみ
会場
ウインクあいち 1101会議室
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目4-38
対象
中堅企業の人事・採用・育成担当者様
定員
40名（1社2名まで）
受付状況
残り4社
※2026年8月3日現在
参加費
無料
※名刺交換＆交流会へご参加の場合は、軽食代として2,000円／人（税込）を当日申し受けます。
お申し込み受付中です
採用や育成、世代交代について、社内だけで考えていても、なかなか答えが見つからないことがあります。
大学教育の変化を知り、同じ立場の担当者と語り合い、他社の視点や取り組みに触れることで、自社の課題を捉え直し、これからの取り組みを考える機会としていただければ幸いです。
現在、受け付け可能な枠は残り4社となっています。
定員に達し次第、受付を終了いたしますので、参加をご検討中の方は、ぜひお早めにお申し込みください。
皆様のご参加を心よりお待ちしております。
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または、Mail：info@triangle-trust.jp までご希望の日時をお知らせください。
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