2021.10.05 次世代リーダー育成社員研修
■ T2育てる通信
~組織づくりが企業を変える!企業の課題解決コンサルティングのトライアングル・トラスト~
□ 2021.10.05
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いつもお世話になっております。
組織づくりを目的とした社員育成研修を行っております、
株式会社トライアングル・トラスト事務局の稲垣でございます。
今回お届けします情報は、
管理職対象 の 部下育成力向上研修(5講座) でございます。 詳細はこちらをクリック ☜
弊社は2004年創業以来、企業様の様々な「課題解決」のお手伝いをさせて頂いております。
その中でも特に「管理職支援」に力を入れており、得意としております。
私共の「管理職」の定義は、課長とその前後の役職者で、30代後半から50代前半の方々です。
管理職は、部下の能力を発揮させ、そして会社を発展に導くことが出来る非常に重要なポジションです。
若手社員の育成と同様に、管理職社員の育成も大切だと考えております。
管理職の育成をお考えの企業様、是非一度お話をお聞かせください。
■ このような企業様におすすめ _________
・決まったプログラムではなく、要望に合わせて柔軟に対応してほしい
・受講者が聞いているだけではなく、参加できる講義をしてほしい
・自社の業界に合った内容で講義をしてほしい
・部下育成力を強化したい
■ ポイント _________
企業OB・OGの講師陣が、自らの成功と失敗の実体験をもとに
企業での部下育成のあり方について講義をします。
■ 安田 真浪 課題解決コンサルタント、株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
■ 松尾 交子 演劇人
■ 伊東 賢一 職長・安全衛生責任者トレーナー
■ 高橋 康友 中小企業診断士
■ 川村 ひとみ レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
⇒ 企業で働き活躍してきた経験(成功や失敗)や実績をもとに、生きた講義を行っており、
誰にでもわかりやすく、納得感のある内容を目指した構成となっております。
次号では、講師陣にスポットを当ててさらに詳しくご紹介します!
■ 研修概要 _________
詳細はこちらから
■ 研修名
部下育成力向上研修(5講座)
~若手リーダーを育て上げるための基本的な知識を体系的に学ぶ~
■ プログラム
(1)部下育成を理解する (2)部下との 話し方・接し方(3)部下育成のポイント
(4)タイプ別 部下育成方法(5)部下が育つ 組織づくり
■ 目的
実際の部下との接し方や話し方、育成のポイント等を理解し、タイプ別部下育成のポイントを習得します
■ 時間
4時間×5回 (合計20時間)
【備考】
★ 開催日程は、企業様とのお打ち合わせにて決定します
★ 一社単独での開催です
《 無料個別相談 》
人材育成支援について、企業内で起こる様々な問題について
何かしら改善をご検討の企業担当者様、
無料個別相談を承っておりますので一度お気軽にお問い合わせください。
(info@triangle-trust.jp)
《 お問い合わせ方法 》
・ メール info@triangle-trust.jp
・ お問い合わせサイト ☜ から送信
・ TEL 0120-706-008
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