YASUDA ISM
YASUDA ISM2025.12.16 採用支援
［４］学生団体Clarionの魅力
安田です、こんにちは。
トライアングル・トラストは、今年９月に学生団体Clarionとパートナー契約を結びました。学生のキャリア支援を行いながら、企業様の採用や人材育成に「学生目線」をうまくつなげていくことを目的とした取り組みです。
トライアングル・トラストは、もともと産学連携やインキュベーション事業を行っていた第三セクターから創業した背景があります。そのため、国立理系大学を中心に、教授や研究員、修士生、留学生とのつながりが強く、大学と協力しながら就職支援事業にも取り組んできました。
そうした関係から、これまでも学生ベンチャーや学生起業家、インターンシップ生などが、日常的に会社を出入りしていました。当社から巣立っていった学生たちも多く、その多くが起業したり、経営者として活躍しています。
Clarionについても、目をきらきらさせた代表の高橋君を筆頭に、起業家マインドを持った学生のみなさんが集まっています。社会貢献や地域貢献を含め、さまざまな体験機会に挑戦しながら、自己成長を目指して行動をしている点が印象的です。
Clarionの魅力は、起業家マインドを持った学生たちが、学生自身を支援をしているところです。
真面目で、将来を慎重に考えるタイプの学生ほど、社会に触れる機会や体感から学ぶ機会が少ない傾向にあります。しかし、世の中や社会を知る機会を得ることで、彼らの視野は着実に広がり、より良い選択が出来るようになります。行動の幅も広がり、結果として社会人基礎力が自然と伸びていきます。
そうした機会を、学生が学生のためにつくり出している点は、すばらしいことだと思います。
また彼らは、自分たちの強みは何かを考え、企業から得るものを得る一方で、自分たちが提供できる価値も提供する。実績を一つひとつ積み上げながら、自分自身をプラスに変えていこうとしています。
仲間意識についても、従来の「仲間意識」とは少し違う印象があります。
互いを尊重し合い、他者との関係性のバランスが非常に良い。
なかなかと、先が楽しみな世代です。
私自身、学生団体Clarionと関わりを持ち、集まってくる学生たちのキャリア支援に携わりながら、彼らが企業の課題解決における起爆剤にならないかと考えています。
いずれにしろ、世の中はこれから速いスピードで大きく変わっていきます。
その変化の中心を担うのは、既に２０代、３０代の世代です。変化は、もう始まっています。
次の時代を担う若い世代には、是非さまざまな体験を重ね、自分たちの感覚で時代を切り拓いていって欲しい。そんな期待を強く持っています。
2026年に、トライアングル・トラストは学生団体Clarionと企業の採用支援イベントを第１弾としてスタートする予定です。
ここから、何かが生まれ、成果を手にし、さらに次のステップに繋がっていく。
大いに期待しています！
～組織づくりが企業を変える！組織の課題解決コンサルティング～
安田真浪
トライアングル・トラストは、組織における各種課題解決のお手伝いをしています。
オーダーメイドプログラムで、担当者様と一緒に取り組んでいます。
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