YASUDA ISM
YASUDA ISM2024.06.12 中堅企業五人衆人材育成内部統制技術開発生産性向上社会人基礎力
【ニューリーダーを育てる五人衆㉕】五人衆講話
みなさんこんにちは、安田です。
今年は、「中堅企業元年」と政府が位置づけ、中堅企業のあいまいだった定義も少し定まってきました。
わたくしたち、専門家チーム「五人衆」は、中堅企業のさらなる飛躍と中堅をめざす中小企業のサポートをするわけですが、
やはり大切なのは「スタート」時の意識形成です。
「上にあがるぞ！」と、モチベーションを上げるための意識を持たせることが大切なわけですが、
その入り口づくりとして、「講話」を準備しました。
こちらは、われわれ五人衆の人となりをご理解いただくこと、それぞれの専門家が、何が出来そうなのかを見極めていただく
ための機会にもなるわけです。お試しです。
所要時間９０分で、どこまでお伝えできるか、意識をもたらせることが出来るのかがポイントです。
今回の講話は、演劇人の松尾先生以外の４名の専門家のプログラムを紹介します。
▶技術・開発は大丈夫？
テーマ１「若手技術者を育てる ～Ｚ世代のトリセツ～」
テーマ２「新たに会社をクリエーションする！研究開発テーマの選び方、作り方のポイント」
講師：下 俊久先生 企画・開発コンサルタント/あかりを灯す案内人
▶強い中堅企業は、ここが違う！
テーマ１「基盤強化で元気な経営へ！ ～仕組み、ルールの見直しから始めよう、
生きた計画！元気の出る人事！～」
テーマ２「欧州での“無”からクリエイト（創り上げた）した拡販活動」
講師：髙井 清司 先生 ガバナンスコンサルタント/語り合うコンシェルジュ
▶中堅企業をめざそう！
テーマ「脱・中小企業！中堅企業元年始まりました！中堅企業をめざすには、まずはここから！」
講師：高橋 康友 中小企業診断士/整えるコンサルティング監修
▶人材育成どうする？
テーマ１「若手社員の人材育成をどうする？定着率が向上した教育プログラムをご紹介！」
テーマ２「リーダーになりたくない若手社員をどうする？やる気になるポイント＆ノウハウをご紹介！」
講師：安田 真浪 課題解決コンサルタント/トータルプロデューサー
講話は、各専門家が実際に行って来た経験談を中心に、お土産をお持ち帰りいただく内容になっています。
では、詳細をご紹介します。
▶技術・開発は大丈夫？
企業にとって、「技術開発」は売り上げに直結する大切な部門です。
昨今、新卒やキャリア組の採用が難しくなっています。というよりも、取り合いになっています。
そのような中で、まずは既存の若手技術者を確実に育てましょう！
今の若者に必要なのは、いきなり技術力や知識ではなく、ベースとなる「考え方」です。
それは、ある意味経産省が推し進めている「社会人基礎力」にも繋がりますが、
この基礎能力のもっと手前、「考え方」のトレーニングや「着想」などが大切です。
講師の下先生は、事例紹介しながら、やさしく、ソフトに、みなさんの考え方も、やんわりと整えながら、
うま～くお話しいただきます。
下先生の肩書きは、「あかりを灯す案内人」、Z世代に苦慮されている方に、あかりを灯します。
▶強い中堅企業は、ここが違う！
長年大手企業の経営陣を傍らで支えてきた髙井先生が、飛躍する会社のポイントを講話します。
企業によっては、大株主の親会社から社長が定期的にいらっしゃる会社もみえるでしょう。
そのような形態の場合でも、ここさえ押さえておけば、新社長の方針が前の方と大きく変わっても
困ることはありません。
欧州の講話は、お国柄の違いによって、どのように駆け引きするのか、経験者でないと知り得ない内容です。
ユーモアたっぷりのお話しはあっという間の９０分です。
▶中堅企業をめざそう！
まずは、１つ上のランクをねらって安定経営をめざしましょう！
そして、イノベーションをめざしましょう！
企業規模で、取り組む課題はぜんぜん違います。
確実にステップアップして、揺るぎない経営を目指していただきたい。
こちらは、中小企業の応援団、中小企業診断士の高橋先生が担当します。
▶人材育成どうする？
わたくし安田が、得意とする若手社員教育をテーマとしました。
約２０年、毎年大学生から新卒者、若手社員、リーダー社員、管理職、そして経営者まで
育成を行って参りました。
ついでに、新任教員や高校大学の就職担当者への指導・教育も行いました。
新卒者については、年度ごとに取り組むテーマが違います。なぜなら、背景が違うからです。
実際にどのような教育プログラムで、意識を変えているのか、そのヒントをご紹介します。
以上、講話は、オンラインセミナーでもおすすめです。
各先生の持ち味を活かした講話、９０分は、あっという間の９０分、かつ御土産満載です。
トライアングル・トラストは、すべてオーダーメイド対応が特長です。
受講者にあわせてカスタマイズして目的達成、結果ありきをポリシーとしています。
気になる方は、お問い合わせください。
トータルプロデューサー / 課題解決コンサルタント
安田真浪
▶ 課題解決コンサルティングTRIANGLE TRUST
▶ LEGO®SERIOUS PLAY®技法と専用教材を用いたワークショップ
https://lsp.triangle-trust.jp/
▶イプロス
https://premium.ipros.jp/triangle-trust/?hub=157+4672154
▶ なごや栄二丁目新聞社
▶Deliveru「たかやすWEBセミナー」
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