TRIANGLE TRUST

2017-03-16

あいさつで決まる新人の価値 (1)

研修

内定者研修

こんにちは、研修担当の桑田です。
私はトライアングル・トラストの主任講師でもあります。
弊社の主要な研修の講師を務めるほか、企業様のご要望をヒアリングしたり、事後のご報告に伺ったり、企画を練ったりと、人材育成全般に関わる業務を担当しております。

さて先日、この春入社の内定者研修を行いました。
弊社の実施する内定者研修は、通常のマナー研修等とは違い、ビジネスプラン作成ワークショップ『えんじぇるゲーム®』をベースにしたカリキュラムです。

『えんじぇるゲーム®』とは、平成18年経済産業省の起業家教育促進プログラムに認定されたビジネスプランを作成する実践型ワークショップです。
「えんじぇる」は投資家を意味し、収益に繋がるビジネスプラン作成にチャレンジします。改善を何度も繰り返す中で、課題解決能力、コミュニケーション能力、交渉力、企画力などの能力解発をすると共に、各個人の潜在能力の顕在化ができることが特徴です。
また売れる商品(企画)づくりのためのスキルも身に付けます。

そのときの様子を少しずつご紹介します。今回は「あいさつで決まる新人の価値(1)」です。

内定者対象なので、まずは社会人になる前に知っておくべきことも盛り込みながら『えんじぇるゲーム®』の説明に入っていきます。
まず最初の最初はあいさつから。

最近は学校でもお辞儀の練習などしているところがありますが、きちんとした立ち方を知らない人がほとんどです。
そこで、皆さんにまず立ってもらって、「自分史上最高に、きれいな立ち方で立つように」と指示します。
(つづく)

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