REPORTREPORT【製造業・入社２～４年目】キャリア意識・会社理解研修
担当講師
- 安田 真浪
- 木村 彰吾
「入社２～４年目社員研修」のアンケート結果です。
★業種：製造業
※23名回答
※研修詳細・カリキュラムも併せてご覧ください。
アンケート結果
受講者の声
・レゴはいろいろなことができると感じた。
・他の部署との交流ができたのでよかったです。
研修内容
１．プログラム（講義+ワークショップ）
１．はじめに
・自己紹介
・地域ビジネスの現状
２．会社とは？働くとは？
３．社会人基礎力
４．キャリアとは？
・キャリア
・キャリアデザイン
５．レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ
・ウォーミングアップ
・レゴ作成（６ピース）し、自己紹介（チーム内～全体へ）
・自分の仕事をつくる（５０ピース）→説明→質問受ける→答える→共有する
・気づきの全体共有
６．振り返り
２．受講者が得られるもの
会社理解と会社の事業計画達成のためのビジネスプラン（行動計画）
３．研修の目的
業務における自分の役割・自社把握（ワーク①）、アクションプランの立案（ワーク②）をし、その先の行動・実践へと繋げる。
４．特徴
１． 各種現状把握
「自己理解」「業界・会社理解」「会社の将来像」を見える化し、それぞれの現状を把握する。
２．具体的な行動計画を立てる
レゴ®ブロックを使ったワークで、各自やるべき目標（行動計画）を立て、次の行動へ繋げる
※研修についてのお問い合わせはお問合せフォームよりお願いいたします。
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担当講師
木村 彰吾
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レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター
米国NLP™協会認定NLPマスタープラクティショナー、NLPコーチ™
誰もが仕事で輝ける社会づくり」をモットーに、責任感を持ってキャリア支援を行っています。
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担当講師
安田 真浪
- 株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家
社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。
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