REPORTREPORT＜あいち企業図鑑掲載企業様編＞第２回企業・大学交流会（2018/01/23開催）の実施後レポート
2018年1月23日に開催された「第２回企業・大学交流会」のあいち企業図鑑掲載企業様によるアンケートを元にした実施後レポートになります。
実施後アンケート結果（あいち企業図鑑掲載企業様）
Q1, 「第２回企業・大学交流会」のご感想を教えていただけますか？
| 良かった | 普通 | もう少し | |
| 1部 講演会 | 10 | 5 | 2 |
| 2部 ピールタイム | 14 | 1 | 2 |
| 3部 懇親会 | 6 | 2 | 0 |
Q2, 参加の目的を教えていただけますか？
| 大学とのパイプづくり | 17 |
| 他では得られない新しい情報 | 1 |
| その他 | 2 |
Q3, 参加大学様へのＰＲについてはどの程度ご希望に沿えたでしょうか？
| 満足 | 9 |
| まずまず | 7 |
| その他 | 2 |
「満足」とお答えいただいた方の声
今後につながるいい機会だった。いろいろなアドバイスをいただいたり、担当者の方の感覚を知ることが出来た。直接マンツーマンでPRができたこと。
「まずまず」とお答えいただいた方の声
大学側の現状の確認できたこと。アピール学校を選べるとよい。顔合わせとしてはとてもよかったが、今一歩進み方がわからない。
「その他」とお答えいただいた方の声
もう少し文系大学と会えると思ったが、ほとんど会ったことのある大学だった。
Q4, 採用・育成について現在どのような課題があるとお考えですか？
採用について
| エントリーする学生が少ない | 12 |
| 知名度が低い | 8 |
| 内定辞退が多い | 2 |
| 会社が望む人材の申込みがない | 5 |
| 定着率が悪い | 0 |
| その他 | 3 |
育成について
| 既存リーダー社員の教育が必要 | 7 |
| 新しいリーダー人材の育成 | 12 |
| 社内の人間関係がうまくいってない | 0 |
| 女性リーダーが育たない | 1 |
| その他 | 1 |
Q5, 2018採用の結果について
| 0名 | 1〜5名 | 6〜10名 | 11〜20名 | 21〜50名 | 51〜100名 | |
| 募集人数 | 0 | 8 | 1 | 5 | 0 | 3 |
| 内定者数 | 4 | 2 | 3 | 5 | 3 | 0 |
Q6, 2019採用について
募集人数
| 0名 | 0 |
| 1〜5名 | 6 |
| 6〜10名 | 3 |
| 11〜20名 | 3 |
| 21〜50名 | 2 |
| 51〜100名 | 3 |
募集職種
| 営業 | 1 |
| 調理 | 1 |
| 技術 | 2 |
| 事務 | 1 |
| 総合 | 4 |
| 管理（現場、施工、電気） | 3 |
| 総務 | 3 |
| 介護職 | 2 |
| 技能 | 2 |
| ディレクター | 2 |
採用基準となる人物像
| 明るい | 4 |
| 元気 | 3 |
| 自立人材 | 1 |
| 素直 | 2 |
| 謙虚 | 1 |
| PC好き | 1 |
| コミュニケーションが取れる | 1 |
| フットワークが良い | 1 |
| プラス思考 | 1 |
| 努力家 | 1 |
| 人のためになりたい気持ちが強い | 2 |
| 個性により人の好さ異なる | 1 |
| 自社を選んだ人 | 1 |
現在計画中の採用活動
| 現在計画中 | 2 |
| 大手ナビ（マイナビ・リクナビ等）サイトへの掲載・合同企業説明会の利用 | 8 |
| その他の合同企業説明会に出展 | 13 |
| 大学主催の企業説明会への参加 | 9 |
Q7, 本日のイベントで、参考になったもの、活かせるものがございましたら教えてください。
- 工学部は学生が増えつつあるという情報と工木設計→環境デザインなどに名前が変更しつつあるという情報
- 大学の就職担当の方と直接お話ができるのがよい
- 待ち時間に他社のプレゼンを聞くことができたらいいなと思いながら待っていた。ただ、自分のプレゼンを他社が見ていたら気になってしまうので難しいと思う
- キャリアセンターの方と直接お話をすることで、大学生の今の生の声が聞けた点
- 大学の先生方からの話はとても参考になった。明日から早速活かして活動したい
- 今回の企画に参加して良かった。今後も積極的に参加したいと思う
- 各大学へ訪問した後、インターンシップを行っていただき、学生さん・キャリア担当の方々に会社を知ってもらえるといいと思った
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