YASUDA ISM
YASUDA ISM2024.03.21 イノベーションコンサルティング中堅企業五人衆人材育成技術開発課題解決
【課題解決コンサルティングとは⑰】弊社ソリューションパートナー制度
みなさんこんにちは、安田です。
今回は、「弊社ソリューションパートナー制度」をご紹介させていただきます。
「ソリューションパートナー制度」とは、連携先の法人顧客の各種課題解決をお手伝いさせていただく制度です。
現在安定経営をされている企業様の懸念事項として、この先も変わらずに推し進めていくことが出来るのか、安泰なのか、という不安があります。
固定費である人件費は年々増加します。
売上が一定頭打ちですと、当然、毎年費用が増加し、利益の減少が明白となります。
また、自由競争の中で、現在の顧客が永遠に顧客であり続けるとは限りません。
顧客の囲い込みも大きな課題です。
その様な中で、注目したいのが、『法人顧客のソリューションサービス』です。
顧客である法人企業様のお困りごとの解決を、お手伝いさせていただきます。
従来の事業内容にプラスαのサービスで、
法人顧客との関係性を深めパイプを強くし、かつ新たな売り上げを出すことを目的としています。
では、法人企業のお困り事は、いったい何でしょうか・・・
2022年夏に実施した一般社団法人日本能率協会「当面する企業経営課題に関する調査」結果では、
▶現在の課題 ※３年連続同順位
１位：収益性向上（43.4%）
２位：人材の強化(41.1%)
３位：売り上げ・シェア拡大(35.1%)
▶３年後の課題 ※３年連続同順位
１位：人材の強化(41.7%)
２位：収益性向上(29.0%)
３位：新製品・新サービス・新事業の開発(25.8%)
売り上げ・シェア拡大(25.8%)
▶５年後の課題 ※３年連続同順位
１位：事業基盤の強化・再編、事業ポートフォリオの再構築(14.2%)
２位：人材の強化(10.7%)
３位：売り上げ・シェア拡大(10.2%)
以上でおわかりのように、「人材の強化」が、非常に重要であることがわかりました。
トライアングル・トラストは創業から２０年以上、
キャリア意識形成を中心に組織づくり、
課題解決、PDCAトレーニングなどに携わって参りました。
2024年４月からは、「ガバナンス」の整備や「技術・開発力」の強化も加わり、
以下10テーマをしっかりサポートさせていただきます。
≪課題解決コンサルティング １０のテーマ≫
「人材確保・定着」「仕事の基本・標準化」「人材育成」「サスティナビリティ」
「組織形成・キャリア開発」「コミュニケーション」「リスクアセスメント」
「課題解決」「ガバナンス」「企画・開発・イノベーション」
法人顧客へのあらたなるサービスメニューとして、
ソリューション事業に注力を希望される企業様とソリューションパートナー制度の
業務提携を行い、協力し合って、成果を出してまいります。
先程の一般社団法人日本能率協会は、2023年度「当面する企業経営課題に関する調査」では、「組織・人事編」に絞っての調査が行われました。
▶社員の自律的なキャリア開発のための取組み状況
大手企業：取り組んでいる47.1%
中堅企業：取り組んでいる49.3%
中小企業：取り組んでいる25.0%
▶自社で取り組んでいる仕組み
１位「定期面談での将来の希望の確認」
大手企業：82.3%
中堅企業：75.4%
中小企業：51.5%
２位「キャリアについて考える研修、キャリアカウンセリング等の提供」
大手企業：74.0%
中堅企業：59.1%
中小企業：32.6%
▶リスキリングを経営課題として位置付けている
１位「重要な経営課題として位置付けている」
大手企業：47.8%
中堅企業：36.8%
中小企業：31.4%
▶「技術、IT、研究開発」部門の社員に対して推奨しているリスキリングの内容
１位：AI、IOTなどのデジタル関連（67.2%）
２位：現在の研究・開発に隣接する分野の知識・スキル(56.5%)
３位：データ解説などの統計・分析スキル(48.1%)
▶「技術、IT、研究開発以外」の社員に対して推奨しているリスキリングの内容
１位：現在の研究・開発に隣接する分野の知識・スキル（61.7%）
２位：AI、IOTなどのデジタル関連（42.5%）
３位：財務・会計・法務・人事分野など（37.6%）
このような結果でした。
「ガバナンス整備」「若手技術・開発者の育成」「社員のキャリア開発支援」は、
今後も企業にとって重要な課題テーマです。
ご興味のある方は是非お問い合わせください。
制度の内容等ご説明させていただきます。
課題解決コンサルタント
安田真浪
出典：一般社団法人日本能率協会「日本企業の経営課題2022」調査結果
出典：一般社団法人日本能率協会「当面する企業経営課題に関する調査-組織・人事編2023-」
▶ 課題解決コンサルティングTRIANGLE TRUST
▶ LEGO®SERIOUS PLAY®技法と専用教材を用いたワークショップ
https://lsp.triangle-trust.jp/
▶イプロス
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