YASUDA ISM
YASUDA ISM2022.08.17 コンサルティングレゴシリアスプレイ課題解決起業家教育
【組織づくり_ レゴ®の有効性⑫】後半戦もチームビルディングから！
みなさん、こんにちは。
今年度前半戦の社員研修は、「レゴ®シリアスプレイ®」、または「レゴ®＋えんじぇるゲーム®」でした。
共に、あたまに「キャリア意識形成」を入れて、まずは準備体操から取り組みました。
準備体操があることで、次のメイン研修へスムーズに進めるわけです。
この流れを確立してから、受講者満足度が本当にあがりました。
みなさん、自分たちが向き合っている課題を理解し、これからどのように働いていくのか、生きていくのかを
真剣に考えていただく。
何も考えずに、何も行動しないのではなく、何かを始めないといけないと思う
意識形成から行動に移す、行動を変えていく！
われわれは、そういった「マインドセット」からの「アクションスタート」の機会を演出することです。
研修は、それぞれ人間と一緒で個性があります。
講師が講義をするわけですが、まずは目的、その目的を達成するためのストーリーづくりとしての
柱となるプログラムがあります。
それをどの言葉で、どのタイミングで受講者に伝えるのか、
これが講師の腕、手腕です。
わたくしの社員研修の講義のイメージは、カリスマ塾講師の講義です。
最後に何を理解するのか、そのためにはどんなインパクトを与えるのか、どんなヒントを出すのか、
そういった演出と根拠、背景（裏側）やねらいが大切です。
たった数時間で、社員のみなさまがやる気になる、翌日から行動を起こすわけですから、
大したものだ、すごい仕事だと思います。
社内で、いつもの顔ぶれでは、まず出来ません。
わたくしどもの仕事は、１発勝負ですし、かなりのプロフェッショナルな内容です。
そんなことをいつも感じています。
ここ数年で、受講いただく企業様も、規模感が変わりました。
社員数が２００～６００名の中堅・中小企業がメインです。
その上の数千、数万規模の企業様も、最近はご依頼いただいております。
ありがたいです。
この規模感がそろってくると、非常にやりやすくなります。
問題点や課題がほぼ一緒ですから。
さて、８月も中旬となり、そろそろ１０月～の後半戦が近づいて来ました。
コロナ禍での後半戦スタートは、チームづくりを整えてのスタートがおすすめです。
もちろん、「キャリア意識形成」も含めて、マインドセットで
今期目標額達成！をねらいましょう。
お手伝いします！
・キャリア意識形成＋レゴ®シリアスプレイ®
・キャリア意識形成＋自社分析＋レゴ®シリアスプレイ®＋えんじぇるゲーム
おすすめです！
トータルプロデューサー
安田真浪
▶ 課題解決コンサルティングTRIANGLE TRUST
▶ LEGO®SERIOUS PLAY®技法と専用教材を用いたワークショップ
https://lsp.triangle-trust.jp/
▶ なごや栄二丁目新聞社
▶ FB 安田真浪
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