2022.02.03 SDGsイノベーションコンサルティング課題解決
みなさん、こんにちは。トライアングル・トラスト安田でございます。
今年の研修でスポットを当てているのが、テーマ「イノベーション」として、
1.SDGs
2.カーボンニュートラル
3.DX
以上3点です。
それぞれの講師専門家の先生方と意見交換を重ねていますが、
共通認識が以下の内容をどのように伝えていくのかです。
「社員1人1人が、今行っている業務が、社会、経済、そして環境にどう影響をしているのか
理解して、自分の仕事を把握し業務を見直しをする。そこで、意識と行動を変えていくことが
社員全員、一人一人行うと結果的に会社全体となって、会社としての社会的責任などが達成
される」
「また、会社は経営者がサステナビリティをトップメッセージとして、社員に、そして社会に
宣言し、それを社員と共有しながら実践していく」
「そにためには、小さな目標設定をきちんと立て、達成しながらステップアップしていく。
全員参加で今会社が、地域が、地球が、そして未来が抱える問題を解決していく」
会社が、ではなく、わたしたちが、まずは、わたしが・・・
この様な意識形成を行うには、そもそも今自分の周り(会社・地域など)がどういう状況で
何を求められているのか、という現状理解が大切。
現状になった背景の理解が大切。
そして、その現実を自分ごとと捉え、解決に向けて
わたしが、そして、わたしたちで取り組んでいくためには、今自分が取り組んでいる仕事や
生活の状況を把握することが大切。
そして、その今の状況をどうすればいいのかを考えるのが大切。
次に、何をすべきなのか、何からやればいいのか、それを見える化してアクションプランを
立てることが大切。
そして、それを実行し、実行し続けることが大切。
この様な道のりをサポートするには、
まずは「基本理解」そして「実践」「改善」です。
みんなで取り組んで行きましょう!
トータルプロデューサー
安田真浪
トライアングル・トラストHP
レゴ®シリアスプレイ® HP
▶ https://lsp.triangle-trust.jp/
なごや栄二丁目新聞社 HP
Facebook 安田真浪
▶ https://www.facebook.com/manami.yasuda.503?fref=ts
Facebook Yasuda Manami Brave Message
▶ https://www.facebook.com/yasuda.brave