YASUDA ISM
YASUDA ISM2025.01.22
【課題解決_レゴⓇの有効性㉑】Well-being こそ、レゴ！
こんにちは、安田です。
この時期は、年度内の社員研修と次年度の準備などを行っている日々ですが、
2025年度のキーワードとして、「well-being」の重要性を感じています。
わたくしの会社、トライアングル・トラストのトライアングルの意味は「バランス」です。
企業にとって、個人にとっても大切なのは「バランス」。
コトがうまくいくかいかないかは。バランス次第です。
バランスが整っていれば、当然うまくモノゴトは進んでいきます。
しかし、バランスが悪いと、何がしらかの弊害が生じます。
「Well-being」の良い状態も、ある意味、「バランス」と同じだと解釈しています。
会社も人も、どうしても自分たちに都合よく考えてしまうことがあります。
巷で騒がれているさまざまな問題も、バランスの乱れではないでしょうか・・・
気持ちよく働く、やりがいを感じて働く、生きがいを感じる
なかなかこのようなシンプルな幸せ感を感じづらい時代です。
先の不安をどう払しょくして、自分らしくいけばいいのでしょうか・・・
そのためには、気持ちや心の交通整理を行うことが大切です。
自分は、何を目的にしているのか・・・
自分は、何を目標としているのか・・・
自分は、何を求めているのか・・・
自分は、何をすべきなのか・・・
弊社が力を注いでいる「レゴ®シリアスプレイ®」の現状把握は、
このような、見失いがちな自分自身に向き合って
自分の幸せ感を再確認することが可能です。
先が見えづらい世の中だからこそ、
閉塞感を感じてしまう世の中だからこそ、
あらためて、自分自身に向き合い、
自分の中の「ほんとう」に向き合うといいですね・・・
～組織づくりが企業を変える！～
トータルプロデューサー / 課題解決コンサルタント
安田真浪
トライアングル・トラストは、組織における各種課題解決のお手伝いをしています。
オーダーメイドプログラムで、担当者様と一緒に取り組んでいます。
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