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NEWS2022.02.10 ニュース
【採用支援】採用専用WEBサイト制作で自社をPR
世界最大級の求人検索エンジンindeed(インディード)に対応した採用専用WEBサイト制作で自社PRしませんか？
「採用専用」のWEBサイト制作をお考えの企業様へ
気になる会社は「WEB」で検索！
ほぼ全員といっていいほど、気になる求人があったとき、会社をWEBで検索します。
そこで、採用に特化したサイトを制作し、そこに誘導することで、会社を（募集職種の仕事内容など）をより詳しく見てもらう事ができます。
会社の魅力を発信し、採用へと繋げます。
弊社の業務提携先である「ワンページ株式会社」が制作・運営サポートを担当いたします。
詳しくは下記リンクよりリクルートマスターの詳細をご覧いただけます。
【制作】「ワンページ株式会社」…WEBマーケティング、インディード代理店（業務提携先）
【運用】「インディード」…新卒および中途求人サイト
このような企業様におすすめ
✓ できるだけ予算を掛けたくない（制作費１０万円、月々３万円～）
✓ ２０２３採用活動に間に合わせたい
✓ 新卒に限らず中途も採用したい（第2新卒や中途を希望）
応募を最大化させる5つの要素
１．世界最大の求人市場「indeed」で応募を総取りできる採用サイトを制作
２．できるだけ低価格、かつ応募を最大化させて費用対効果の高い仕掛け
３．採用サイトの運用を専任担当が徹底サポート、日々の改善に注力
４．ホームページ/採用サイトの制作のノウハウから企業の魅力を最大化
５．効果が出やすいクリック単価や応募単価など解析した実際の数値を元にマーケティング
《制作から運用の流れ》
１）採用専用ページ「リクルートマスター」(スマホ対応）を制作（初期費用10万円）※税別
※ご希望により、オプションで動画も掲載可能
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２）制作後、サイト公開
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３）毎月のレポート提出とＰＤＣＡ改善で採用ヒット率を効果的に上げるための効果的な運用をサポート（月額費用3万円×2年間）※税別
現在、求職者や就活生が企業を探す方法として主流となっているのは、求人サイトで企業を抽出・検索し、そこから興味を持った企業のホームページへ飛んで詳細を確認するという方法です。
以上より、採用専用ページ「リクルートマスター」から「インディード」に直結して運用していくことは、採用のヒット率を効果的に上げるのに有効的です。
近年の採用方法は多種多様になっているため、さまざまな手法を組み合わせが結果に繋がっていくと考えております。
ご検討される企業様は、事務局（info@triangle-trust.jp ）までお問合せください。改めてこちらからご連絡いたします。
YASUDA ISM
YASUDA ISMは、代表安田の考えをご紹介しているページです。
「採用支援」関連ページはこちら
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オンラインでのご面談も承っております。
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