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2020.12.8

「育てる」支援 2021教育体系カタログ完成

2021年版の「育てる」支援 教育体系カタログ が出来上がりました。

今までお付き合いいただいている企業様のご要望等にお応えできるものをご提供できるよう、
現状カリキュラムの見直しを行いました。

詳細は下記PDFにてご確認下さい。

(2020-0368-7)教育体系カタログ-01

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トライアングル・トラストの「育てる」支援は、「経営者」「幹部社員」「リーダー社員」「2~5年目社員」「新入社員」のそれぞれの階層ごとに行っております。

すべての階層において「キャリア意識形成」が重要であると考えます。キャリア意識形成とは、自分は何のために生き、働いているのか(職業観・勤労観)という根本的な自己理解です。
キャリア意識形成を押さえることでの効果は、
(1)会社で働く事への意識、意欲を高めます
(2)各階層が上がる毎に行い、階層ごとのマインドを作りあげます
(3)各階層ごとに必要な「知識」や「各種能力」「実践スキル」の習得を行い、着実かつ確実な育成に繋げられます

また、会社を変える為に一番重要である階層が「経営者」「幹部社員」の育成と考えており、この階層への育成を最も得意としております。
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カタログ詳細についてご相談を希望される方は、事務局までお気軽にお問い合わせください。
また、「オンライン研修」も対応可能でございます。
こちらにつきましては別途カタログをご用意させていただきます。(現在作成中につき暫くお待ち下さい)

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《お問い合わせ先》
株式会社トライアングル・トラスト 事務局
TEL:0120-706-008 info@triangle-trust.jp
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TRIANGLE TRUST

株式会社トライアングル・トラスト

〒460-0002
名古屋市中区丸の内1丁目7-6 丸の内Terrace 803

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0120-706-008

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