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NEWS2026.10.08 社員研修LEGO®SERIOUS PLAY®
【予告】内定者フォローにレゴ®シリアスプレイ®｜2027年1～3月 特別割引キャンペーンも実施予定
内定式を終え、入社までの期間をどのように過ごしてもらうか。
この時期、内定者フォローや入社前研修について検討される企業様も多いのではないでしょうか。
内定者にとって入社前の期間は、社会人になることへの期待が高まる一方で、
「同期とうまくやっていけるだろうか」
「どのような人たちと一緒に働くのだろう」
「新しい環境になじめるだろうか」
といった不安も生まれやすい時期です。
株式会社トライアングル・トラストでは、こうした入社前の関係づくりに活用いただける研修として、レゴ®シリアスプレイ®「内定者の個性理解とチームビルディング」をご提供しています。
入社前だからこそ、「互いを知る」時間を
内定者同士は、同じ会社へ入社する仲間ではあっても、まだお互いについて深く知る機会は多くありません。
そこで本研修では、レゴ®ブロックを使って、自分自身の考えや価値観、個性を「かたち」にして表現します。
つくった作品について一人ひとりが説明し、互いに質問しながら対話を重ねることで、言葉だけでは伝えにくい思いや、その人らしさを自然に共有していきます。
単なる親睦の時間ではなく、
● 自分自身を知る
● 同期の考え方や個性を知る
● お互いの違いを理解する
● 入社後の自分の姿を考える
というプロセスを通じて、入社後のコミュニケーションやチームづくりの土台をつくることを目指します。
レゴ®ブロックだから、自然に話しやすい
入社前研修では、まだ緊張が残っていたり、人前で話すことが得意ではない内定者もいます。
レゴ®シリアスプレイ®では、まず作品をつくり、その作品をもとに自分の考えを説明します。
「何を話せばよいか」を一から考えるのではなく、目の前にある作品を介して話すことができるため、自分の思いや考えを表現しやすいことも特長です。
また、同じテーマであっても出来上がる作品は一人ひとり異なります。
その違いを見て、聞いて、対話することが、自己理解・他者理解・相互理解につながっていきます。
内定者フォローだけでなく、社員との関係づくりにも
本研修は、内定者同士だけで実施することもできますが、既存社員と一緒にレゴ®シリアスプレイ®を行うことも可能です。
入社前に社員と対話することで、会社の雰囲気や働く人の考え方に触れやすくなり、職場や人間関係に対する不安をやわらげる機会にもなります。
「同期同士の関係づくり」だけでなく、入社後に関わる社員との接点づくりとして活用することもできます。
研修概要
研修名 レゴ®シリアスプレイ®「内定者の個性理解とチームビルディング」
対象 内定者
開催形式 対面型
所要時間 6～8時間
定員 4～20名／回
担当講師 木村 彰吾 ／ 安田 真浪
対象人数や実施時間、内容は、企業様の目的や内定者の状況に合わせて調整可能です。
▶ レゴ®シリアスプレイ®「内定者の個性理解とチームビルディング」の詳細はこちら
https://triangle-trust.jp/training/prospective-job-offerer-lsp/ ☜
🎁【予告】2027年1～3月 レゴ®シリアスプレイ®特別割引キャンペーン🎁
2027年1月～3月、新規企業様を対象に、最大5社までのレゴ®シリアスプレイ®特別割引キャンペーンを実施予定です。
対象期間中にお申し込み・ご入金いただいた場合、以下の割引を予定しています。
1月 15％ OFF
2月 10％ OFF
3月 5％ OFF
さらに、研修実施日の2カ月前までにお申し込み・ご入金いただいた場合は、早割5％OFFも適用予定です。
1月中のお申し込みで早割の条件を満たした場合、最大20％OFFとなります。
※本キャンペーンは、トライアングル・トラストとのお取引が初めての企業様を対象としています。
※受付は最大5社までを予定しています。
内定者研修から、組織づくりまで幅広く活用できます
キャンペーンの対象となるのは、今回ご紹介した内定者研修をはじめとする、レゴ®シリアスプレイ®を活用した各種研修です。
たとえば、
● 内定者・新入社員のチームビルディング
● 若手社員のフォローアップ
● 管理職の役割認識・意識変革
● 部門・世代を越えた相互理解
● 組織課題の可視化
● チームビルディング
● パーパスの言語化
● ハラスメント防止のための職場づくり
など、対象者や企業の課題に合わせて活用いただけます。
レゴ®シリアスプレイ®では、レゴ®ブロックを使って一人ひとりの考えや価値観を「見える化」し、作品の説明や対話を通じて、自己理解・他者理解・相互理解を深めていきます。
同じテーマについて考えていても、立場や経験によって見えているものは異なります。
それぞれの考えを形にして共有することで、普段の会議や研修では言葉にしにくい思いや認識の違いにも気づきやすくなります。
キャンペーンの正式な受付開始・詳細については、改めてニュースでご案内いたします。
年度末から新年度に向けて、内定者・新入社員研修や管理職育成、チーム・組織づくりをご検討中の企業様は、ぜひご予定ください。
まずはレゴ®シリアスプレイ®を体験してみたい方へ
「実際にはどのように進むのか」
「自社の課題に活用できるのか」
「レゴ®ブロックを使うことで、どのような対話が生まれるのか」
導入前に確認したい企業様には、オンライン無料体験会もご用意しています。
実際にレゴ®ブロックを使いながら、思考を形にするプロセスや、作品を介して対話が深まっていく流れをご体験いただけます。
「まずは体験してから、自社での活用方法を考えたい」という企業様も、ぜひご活用ください。
▶ オンライン無料体験会の詳細はこちら
https://lsp.triangle-trust.jp/free-trial/
研修のご相談・お問い合わせ
「自社にはどのような研修が必要なのか分からない」
「人材育成や組織づくりに課題を感じているが、何から始めればよいか分からない」
そのような段階からでもご相談いただけます。
企業の現状や課題、対象となる社員の状況などをお伺いしながら、必要な研修テーマや取り組みを一緒に整理し、企業ごとに適した内容をオーダーメイドでご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。
トライアングル・トラスト 事務局 稲垣・土産
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TEL 0120-706-008
Mail info@triangle-trust.jp
無料個別面談のご案内
オンラインにて、無料個別面談（約30分）を承っております。
人材育成や組織づくりについて、現在感じている課題やお困りごとをお聞かせください。
または、Mail：info@triangle-trust.jp まで、ご希望の日時をお知らせください。
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