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NEWS2025.12.15 セミナー・イベント
現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」（中堅企業対象）
株式会社トライアングル・トラスト × 学生団体Clarion
ー 現役難関大学生のリアルから、2028卒に響くインターンシップを設計する ー
学生の価値観や企業選びの基準が大きく変化する中で、2028年卒予定者に響くインターンシップをどのように設計し、母集団につなげていくのかは、多くの企業にとって重要なテーマとなっています。従来型の「企業説明会的インターン」では学生の心をつかみにくく、母集団形成や自社PRの促進に課題を感じている企業様が増えています。
株式会社トライアングル・トラストは、学生団体 Clarion と共同で、難関9大学の現役2年生（R8.4月〜3年生）のリアルな声と最新トレンドから、自社に合うインターンシップを構築するためのヒントを得ていただく「インターンシップ構築セミナー」（オンライン） を企画しました。
本セミナーのねらい（背景と課題）
採用市場の変化が加速する中、企業様からは次のような声が数多く寄せられています。
💭学生の価値観や就職観が、年次・大学ごとに異なり、つかみにくい
💭インターンシップが学生のイメージとミスマッチを起こし、次のステップにつながりにくい
💭インターンシップは実施しているものの、採用成果との接続が弱い
💭自社のインターンや採用PRが、学生からどのように見えているのか把握できていない
💭2028卒に向け、どのタイミングでどのような接点を設計すべきか判断が難しい
こうした課題を解決するには、学生による「生の情報」と、そこから採用施策へ落とし込むプロの視点の両方が必要です。
本セミナーでは、難関9大学の現役2年生（R8.4月〜3年生）が、各大学のインターンシップ状況や内定動向、就職観・企業観などについて率直に語るとともに、学生キャリア支援を行う Clarion高橋代表と、組織・採用の課題解決を行うトライアングル・トラスト安田代表が、2028卒採用に向けたインターンシップ構築のポイントをわかりやすく解説します。
本セミナーで得られること（内容と価値）
1. 難関大学生から得られる“インターン＆内定のリアル”
各回、難関9大学（東京大学・一橋大学・慶應義塾大学・早稲田大学・明治大学・青山学院大学・立教大学・中央大学・法政大学）の現役2年生が3名登壇し、以下のようなテーマについて自大学の状況をリサーチしたうえでプレゼンテーションします。
🔸自大学におけるインターンシップの参加状況・人気企業ランキング
🔸インターン参加率・平均参加社数・参加の決め手
🔸過去の内定状況や内定先の傾向
🔸興味のある業界・職種、その理由
🔸「体験してみたい」と感じるインターン内容とその背景
🔸就職活動で重視しているポイント、企業選びの基準
🔸就活やインターンについて「本音で思っていること」
単なるアンケート結果ではなく、学生自身がデータと本音を交えて語ることで、数字の裏側にある学生心理や行動理由を立体的に把握することができます。
さらに 第1部では、企業様がチャット形式で学生へ直接質問できる時間を設けています。
学生の発表を聞いて「気になった点」「もっと深掘りしたいテーマ」などを、その場で質問できるため、リアルタイムで学生の本音に触れられる点が大きな特徴です。
また 事前アンケートに基づくご質問への回答は、第3部で改めて整理しながら解説 いたします。
各社が抱える採用課題に紐づいた示唆をお返しすることで、インターンシップ企画や採用活動の改善に直結するフィードバックを得ていただけます。
2. 学生トレンドとインターン設計のポイントを専門家が整理
学生データと現場感覚を掛け合わせた解説のパートでは、以下のような視点からインターンシップ構築・採用戦略への落とし込みを行います。
（1）Clarion 高橋代表による学生トレンド解説
Z世代学生が持つ価値観やキャリア観について、最新の傾向をもとにお話する予定です。
特に、
🔹インターン離脱や選考辞退の背景にあるインサイト
🔹若者のリアルな行動データから見える、企業との認識ギャップ
といった視点から、学生を理解するためのヒントをご紹介する想定です。
（2）トライアングル・トラスト安田代表による“採用実務への変換”解説
学生の声を採用活動へ活かすためのポイントを、以下のようなテーマを中心にお伝えする予定です。
🔹自社に合う人物像の整理と、インターンで伝えるべき要素
🔹「母集団形成」と「質の高い学生との接点」を両立させるインターン設計
🔹学生に響くプログラムやコンテンツの方向性
🔹2028卒採用を見据えたインターン～本選考の接続の考え方
内容は、当日の学生プレゼンテーションを踏まえて適宜深めながら、学生の声を“自社の採用戦略”に落とし込めるよう、例示やチェックポイントを交えて解説する予定です。
セミナープログラム概要（全2時間）
本セミナーは、学生のプレゼンテーションで「リアル」を把握 → 専門家解説で「戦略」に変換する流れで構成されています。
【第1部】学生プレゼンテーション（70分）
💠オープニング・・・セミナーの目的・進行のご説明
💠学生の自己紹介・・・学部／学年／学んでいること など
💠自大学インターンシップ＆内定情報の共有・・・人気企業ランキング、インターン参加率・平均参加社数、過去の内定状況 など
💠就活＆インターンシップについて思うこと・・・興味のある業界とその理由、体験してみたいインターン内容とその理由、就職活動でポイントになること／不安なこと
💠企業様から学生への質問タイム（チャット形式）・・・当日気になった点の深掘り など
学生の言葉で語られる「本音」と、大学ごとの違いを比較しながら、2028卒世代の傾向をつかんでいただきます。
【第2部】学生目線の2028卒インターンポイント（25分）
Clarion 高橋代表とトライアングル・トラスト安田代表が、学生プレゼンを受けてディスカッション形式で解説します。
💠学生の発言から見える「参加したくなるインターン」の共通点
💠大学・専攻・属性によるニーズの違い
💠インターンに組み込みたいプログラム要素
学生側・企業側の両方を理解している立場から、“学生目線で見た2028卒インターンの設計ポイント” を整理してお伝えします。
【第3部】2028卒採用解説（25分）
最後に、2028卒採用全体を見据えたインターンシップの位置づけや、母集団形成・動機形成・選考接続までの流れを解説します。
💠2028卒採用の見通しと押さえるべき環境変化
💠インターンから本選考への「ストーリー設計」
💠事前アンケートへの回答を踏まえた個別の示唆
💠自社で明日から取り組める改善アクションの整理
セミナーで得た気づきが「よい話」で終わらないよう、実務に直結するヒントをお持ち帰りいただける構成です。
開催概要
名称：現役難関9大学生の“リアル”から読み解く「2028卒向けインターンシップ構築セミナー」
期間：2026年2月〜5月
曜日：水曜 18:00〜20:00
方式：オンライン開催（Zoom）
登壇学生：難関大学2年生（R8.4月〜3年生） 各回3名
大学：9校（東京大学/一橋大学/慶應義塾大学/早稲田大学/明治大学/青山学院大学/立教大学/中央大学/法政大学）
対象：人事・採用担当者、経営者、役員、現場の管理職・リーダー層
定員：各回20社限定（1社1名）
参加費：1回 55,000円（税込）
開催日程と登壇大学
2026年の開催日程および登壇予定大学は以下の通りです。
第1回：2月04日（水） 慶應義塾大学
第2回：2月11日（水） 一橋大学
第3回：2月18日（水） 早稲田大学
第4回：3月04日（水） 明治大学
第5回：3月18日（水） 青山学院大学
第6回：3月25日（水） 立教大学
第7回：4月15日（水） 中央大学
第8回：4月29日（水） 法政大学
第9回：5月13日（水） 東京大学
※日程・内容は変更となる場合がございます。
このような企業様におすすめです
✅ 知名度に左右されず、難関大学の学生にも届く採用施策をつくりたい
✅ 母集団形成や「求める学生層の獲得」に課題を感じている
✅ 自社のインターン内容を、学生にとって魅力的なプログラムに整えたい
✅ Z世代のリアルな価値観を踏まえた採用戦略にアップデートしたい
企業様が得られる主なメリット
✅ 希望する大学の実情と、学生の考え方・就職観がリアルにわかる
✅ インターン企画の方向性・見直しポイントが明確になる
✅ 自社に合う人材像と、その接点づくりの考え方が整理できる
✅ 2028卒採用の全体像と、現時点から準備すべきことが理解できる
✅ オンライン開催のため、全国どこからでも参加できる
安田イズム
代表・安田真浪が、最新のインターンシップ情報をまとめました。
あわせて、トライアングル・トラストの採用支援についてもご紹介しています。
有益なインターンシップとは ☜
運営体制
株式会社トライアングル・トラスト
中堅企業を中心に、組織形成・人材育成・採用支援を行う課題解決コンサルティング会社。
内定者〜若手社員育成まで高い定着率を実現し、80種類以上のオリジナル研修プログラムを展開。
代表・安田真浪は、多様な業種経験を基に2004年に同社を設立し、「次世代リーダー育成」を掲げて大学生のキャリア支援と中堅企業の組織づくりに取り組んでいます。
学生団体 Clarion
創設6カ月で全国40大学・100名超が参加する大学横断型コミュニティへ成長した学生団体。
Z世代の一般学生を対象に、自己成長のための挑戦機会（イベント）を多数プロデュースし、行政・商店街・企業と連携した実践型プロジェクトも展開しています。
代表・高橋凛基氏は、大学1年次より若者が社会参画するきっかけづくりに携わり、学生のキャリア支援やコミュニティ運営を通じて、企業と学生の新しい関わり方を創生しています。
⭐お申込み方法
本セミナーへの参加申込みは Googleフォーム より受け付けております。
以下のフォームに必要事項をご入力ください。
※お申込みフォームは事前アンケートも兼ねておりますので、ぜひご協力をお願いいたします。
参加費のお振込みについて
送信後 1週間以内に参加費をお振込みください。
ご入金の確認をもって正式なお申込みとなります。
振込先
三菱UFJ銀行
名古屋営業部（150）
普通 0696873
カ）トライアングル・トラスト
※振込名義は会社名または申込者名でお願いいたします。
参加時の注意事項（オンライン）
・本イベントは Zoomを使用したオンライン開催 です。
・原則としてカメラON（顔出しあり） でのご参加をお願いしています。
・発言は 音声ではなく、チャットを中心 に行います。
・可能な限り PCからの参加 を推奨します
・安定したインターネット環境でのご参加をお願いします
※Zoom URL は開催2日前にメールでご案内します。
⚠️キャンセルについて
キャンセルにつきましては、イベント前日まで承ります。
それ以降のキャンセルにつきましては、誠に恐れ入りますが、お受けできません。
キャンセルをご希望の場合は、メール（info@triangle-trust.jp）にてキャンセル希望の旨をご連絡ください。
※返金手数料が発生いたします。
お問い合わせ先
株式会社トライアングル・トラスト
TEL 0120-706-008
Mail info@triangle-trust.jp
インターンシップの内容見直しや、2028卒採用の土台づくりに課題をお持ちの企業様は、どうぞお気軽にお問い合わせください。
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