社員研修の詳細をご紹介します

研修内容

安全とは何か、衛生とは何かを学び、実際にあったケーススタディを読み解きながら作業手順書の大切さを学びます。
次に、チーム討議を行いながら作業手順書を作成します。
また、労働災害防止について、どのような危険が潜んでいるか、リスクアセスメントKYT作成を行いながら理解を深めます。

「安全」と「衛生」をそれぞれ疾病に例えると、
「安全」は、「捻挫・骨折・創傷・火傷等」治ることを言い。
「衛生」は、長時間経過し身体に生ずる疾病「じん肺・アスベスト肺・振動病等」を言います。

講義の目的

新入社員の初期の教育は、企業にとって莫大な損失を防ぎ人材の定着に繫がります。
安全・衛生予防管理を習得すると同時に、製造業・建設業等における労働災害撲滅・作業手順書・リスクアセスメントKYTを習得します。

到達目標

知識
企業労災撲滅の対応　対策・損失額を知る
社会人基礎力
企業労災や事故撲滅の対応　対策・損失額を知る、作業手順書・リスクアセスメント（RSTKYＴ)
その他
朝礼時・ひとり作業KY等による日々行動意識

関連（背景）

法律
会社法、金融商品取引法、消費者保護法、独占禁止法・不正競争防止法、知的財産法、情報管理・個人情報保護法、労働・安衛法、税法、環境規制、外国法
施策
「ヒアリ・ハット活動の横展開」「ゼロ災害運動」

研修概要

対 象　　　新入社員、２～５年目社員
受講方法　 対面型
時 間　　　６時間
定 員　　　２０名
教 材　　　レジュメ（パワーポイント）、作業手順書作成、3ラウンド「どんな危険が潜んでいるか」業務・交通編

講師

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伊東 賢一
職長・安全衛生責任者トレーナー・作業環境測定士・二級土木施工管理技士　

研修プログラム（カリキュラム）