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  • No. 0204
  • 新入社員

働く条件

日時

2019年4月〜

会場

トライアングル・トラスト研修ルーム ほか

目的 会社に雇用されるにあたり知っておくべき労務や福利厚生の知識を学ぶ
効果 法律に則った知識を得ることで、「働く」ことへの責任感を持つ
ねらい 会社への安心感を持つ
講師
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カリキュラム例

はじめに 目的設定/自己紹介
オリエンテーション ブレーンストーミング
労働基準法とは 労働に対する基本となる法律を理解することで、会社側がすべきこと、労働者側がすべきこと、その両者を理解する
さまざまな規則の解釈 「就業規則」「賃金規程」など、その目的を理解する
福利厚生とは 福利厚生の目的を理解する
働き方改革の目的 政府が推奨する「働き方改革」導入の背景、目的などを理解する
労務費の計算 会社が負担する1人の社員に対する労務費を計算する
労働者は何をすべきか 雇用契約を交わすにあたって、労働者としてすべきこと、考え方を理解する
振り返り 振り返りとまとめ

株式会社トライアングル・トラスト

〒460-0008
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