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2~5年目社員キャリア意識形成キャリア開発レゴ®シリアスプレイ®対面型研修

⑥レゴ®シリアスプレイ®「自分の仕事を理解する」

担当講師
  • 安田 真浪
  • 川村 ひとみ

~自分の仕事を理解する~


レゴ®ブロックで自分の仕事を形にしてそれを説明し、質問を受け答える中で、自分の仕事を見つめ直します
担当業務の内容やその意味や意義(社会貢献性)、仕事に対する考え方、顧客への対応の仕方など、今の仕事への取り組む姿勢を見直します。そして、なりたい自分をイメージして、将来への目標設定(3年後アクションプラン)をします。

 

レゴ®シリアスプレイ®とは? 正式名称:レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ

『レゴ®シリアスプレイ®の技法と専用教材を用いたワークショップ』とは、デンマークの玩具メーカー・レゴ®社がマサチューセッツ工科大学で体系化した教育理論「コンストラクショニズム」を基に2001年に開発した企業向け教育プログラムです。
手と頭が連携を取りながら「何かをつくることで学ぶ」という考え方で、世界中のIT教育や社会人教育、科学分野の研究などに採用され、大きな影響を与えています。
専門教育を受けた認定ファシリテーターが、レゴ®シリアスプレイ®専用のレゴ®ブロックを使って行います。

※レゴ®シリアスプレイ®の詳細はこちら ⇒ レゴ®特設サイト ☜ 

 

ポイント

レゴ®ブロックというモノを使うことで、リラックスして取り組むことが出来ます。
話すことが苦手な人でも思ったことを言葉にして話す満足感を得ることが出来ます。

 

研修概要

対 象   2~5年目社員、リーダー社員
受講方法  対面型
時 間   
4時間

定 員   原則10名(最大20名まで)
教 材   レジュメ、レゴ®ブロック
講 師   安田 真浪 課題解決コンサルタント、株式会社トライアングル・トラスト代表取締役
      川村 ひとみ レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター

 

 

お申し込み・お問い合わせ

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TEL 0120-706-008
Mail info@triangle-trust.jp

詳細説明をご希望(オンライン)される場合や、ご質問、ご要望等ありましたらお気軽にお問い合わせください。

【カリキュラム】

① キャリア意識形成
会社とは、働くとは

② レゴ®シリアスプレイ®技法と専用教材を用いたワークショップ
・ワークの流れ、概要
・ワークショップの説明
・ウォーミングアップ
・本ワーク(前半)
テーマに対してレゴ®ブロックを使って「つくる→説明する→質問を受け、答える→全体で共有する」を繰り返し行います。
・休憩
・本ワーク(後半)

③ 振り返り、まとめ(3年アクションプラン)

担当講師

川村ひとみ

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター 
米国NLP™協会認定NLPマスタープラクティショナー、NLPコーチ™

社員が互いを理解して、協働意識を持つことが「組織づくり」のスタートです。

担当講師

安田 真浪

株式会社トライアングル・トラスト代表取締役・課題解決コンサルタント・武道家・
中小企業庁ミラサポ専門家派遣登録専門家・愛知労働局講師

社員研修とコンサルは、会社が変わる、社員が変わるための手段です。おまかせください。

受講方法

テーマ別

対象者別

ニーズ別

組織開発別

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