TRIANGLE TRUST

2017-03-03

1番需要が高く定期開催をしている「次世代リーダー研修」の概要をまとめました。

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次世代リーダー

トライアングル・トラストが行っている研修の中でも1番需要が高く、定期的に行っている「次世代リーダー研修」の概要をまとめました。

次世代リーダー研修の需要が高い理由は、どこの会社も「リーダー層の育成に困っている」からです。

その課題を解決するための7つの特徴もまとめましたので、ご覧ください。

次世代リーダー研修の実施要綱

◍ 実施日時:隔週○曜日 13:00~17:00  × 全5回(開催スケジュールを確認する

◍ 形  式:座学&ワークショップ(受講者参加型)

◍ 受 講 料:1日1名20,000円×5=100,000円(税別)

※会員企業様は20%割引(各種会員制度がございます。)

※1か月前にお申込み(受講料振込により確定)で10%割引

※1社単独開催も可能です(カリキュラムの取捨選択、カスタマイズ可能)

次世代リーダー研修の7つの特徴

自分の頭で考え、まとめ、発言を繰り返すことで、通り一遍の座学では得られない「気づき」を持って帰ることができます。

また、研修は当日の会場だけで終わっては身に付きません。

終わってから自社でのフォローをしっかりしていただくため、講師が密に情報共有をいたします。

①自分で考え、自分で気づく

ディスカッションと発表を多用したワークショップ方式で、型にはまらない、臨機応変な講座を展開します。

②事前にヒアリング

実施ご担当者様から期待する成果と実施上のご希望を詳しく伺い、実施内容をカスタマイズいたします。

(例:業界に特化した内容にする、など) 

③振り返りを万全に

実施する毎に(受講者より)振り返りシートの提出と(講師より)

コメントのお返し

④「所見」を提出

実施のポイントとなる回毎に(講師より)全員について「所見」提出

⑤直接ご報告にうかがいます

実施毎に(講師が)直接ご報告にうかがい、次回の実施内容を微調整しながら進めます。

⑥最終成果が見える化できます

最終的な成果として、受講者全員が「総括シート」を作成し、

今後の課題解決のための具体方針が明記された冊子が残ります

⑦事後に個人面談も

必要に応じて、受講終了後に個別面談を行い、フォローを万全にいたします。(オプション)

これだけ手間を掛けたフォローがあるから、身に付き方が違います!

「次世代リーダー研修」 カリキュラム

次世代リーダー研修

※注)このカリキュラムは過去に実施した一例であり、予告なく変更する場合がございます

 

何故「次世代リーダー研修」をオススメするのか?その特長をご紹介いたします

前編はこちらをご覧ください

後編はこちらをご覧ください

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