研修など実施内容をご紹介します

2020年にスタートしました土曜日の朝に行うオンラインビジネススクール「建設業 後継経営者 錬成塾2020」が無事終了いたしました。
（2020.9～2021.2月　計22回開催）

早朝6時半から8時までの約1時間半の講義とディスカッションによって、いろいろな気づき、学びを習得していただけたと思います。

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受講者感想

・会社が抱える問題がどの分野のどの項目なのかがわかった
・事例や経験談で具体的な話が聞けて参考になった など

講義内容

「経営」「営業・開発」「人事」「組織」「財務」の5カテゴリーを学び、トータル的なマネージメント力向上を目指します。

01回目　建設業後継経営者としてのキャリア意識形成①
02回目　建設業後継経営者としてのキャリア意識形成②
03回目　【経営】経営革新（企業戦略）
04回目　【経営】差別化戦略（事業戦略）
05回目　【経営】経営資源の強化
06回目　【経営】事業承継
07回目　【営業・開発】既存顧客の深耕
08回目　【営業・開発】新規顧客の開拓
09回目　【営業・開発】マーケティング
10回目　【営業・開発】新規商品・新規事業開発
11回目　【人事】モチベーション
12回目　【人事】能力開発
13回目　【人事】雇用管理（採用・配置）
14回目　【人事】人事制度
15回目　【組織】組織構造と組織文化
16回目　【組織】属人的強みの組織資産化
17回目　【組織】仕組みづくり
18回目　【組織】外部との連携
19回目　【財務】収益性・安全性
20回目　【財務】キャッシュフロー
21回目　【財務】投資
22回目　【財務】労働生産性

このような方におすすめ

〇経営者となってまだ間もなく、経営者の基本を学びたい
〇経営者になる前に、経営の基本を押さえておきたい
〇経営者同士で交流したい

※好評につき、2021年度（2021.5月～10月）も開催いたします！　関連ニュースはこちらから
※「オンラインビジネススクール」についてのお問い合わせは、事務局（info@triangle-trust.jp）、お問合せフォームよりお願いいたします。