次世代リーダー育成アカデミー

新入・若手社員9日間コース

社員育成を応援します。ーじっくり育てる。基本が身につくー

教育期間
2019年4月〜2020年3月(入社時期〜2年目直前)
会場
名古屋・三河エリア
1社単独開催も可能

特徴

  1. 受講社員を同期生とし、「横のつながり」が出来ることで、早期離職に歯止めをかけることをねらいとします。
  2. 2年目以降は、「若手社員コース」「リーダーコース」をご用意し、5年後の「会社のリーダー」になるまで育成いたします。
目的
2019年新入社員(〜2017年入社を含みます)を対象に、1年間「仕事の基本」をじっくり学び、育てる集合型研修です。「仕事の進め方」「会社の売上」「働く条件」ほか社会人としての当たり前の基本知識を得ながら、「考え方」「ものごとの捉え方」などを学びます。

アカデミー詳細

研修日数
全9日間/総54時間
対象者
2019年入社社員 20名※2017・2018年入社社員まで含みます
少人数採用企業様(1名〜数名)がお勧めです

プログラム日程

全9回 総54時間 10:00〜17:00 ※昼食付き

1回目 講師:川村 ひとみ ビジネス基礎
2回目 講師:伊東 賢一 コンプライアンス
3回目 講師:川村 ひとみ 仕事の進め方
4回目 講師:高橋 康友 会社の売上
5回目 講師:高橋 康友 働く条件
6回目 講師:松尾 交子 コミュニケーション
7回目 講師:川村 ひとみ フォローアップ①(入社から4ヶ月)
8回目 講師:川村 ひとみ フォローアップ②(入社から9ヶ月)
9回目 講師:高橋 康友 2年目直前学び直し(仕事の基本)

講師紹介

川村 ひとみ

ロゴ®シリアスプレイ®・ビジネス基礎・人材育成向上

川村 ひとみKawamura Hitomi

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター

アパレルメーカー新規開拓営業部勤務から、(株)ダスキンFC加盟店に営業職として転職。組織運営リーダーを経たのち、新規開業支店支店長として、店舗運営、営業戦略、組織運営人材雇用育成、新規事業の立ち上げに従事。

現在は、企業、各種団体、就労支援者へレゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用した体験型ワーク研修ファシリテーション。また、教育現場では、職業講話、ビジネスマナー就職面接指導、(一社)ドリームマップ普及協会学校ドリームマップ授業の講師なども務める。

高橋 康友

課題解決力向上・仕事の基本・会社の売上・働く条件

高橋 康友Takahashi Yasutomo

中小企業診断士

大学卒業後、電子部品・半導体の専門商社やベンチャー製造業にて約 20 年間営業に従事し、様々なタイプの営業組織で営業経験・管理経験を積むなかで“組織営業”のノウハウを培う。

ベンチャー製造業では、起業、MBO、営業譲渡、分社化を経験。

平成 18 年、中小企業診断士登録を機に高橋経営相談所を開業。中小企業の経営戦略・経営計画策定や組織営業力強化の支援を中心に経営コンサルティング業務を行っている。管理者研修、中間管理職研修、事業承継塾などの研修・セミナーも実施している。

伊東 賢一

コンプライアンス・安全管理・職長研修

伊東 賢一Ito Kenichi

職長/安全衛生責任者トレーナー/作業環境測定士/二級土木施工管理技士

最終学歴:南山大学大学院ビジネス研究科MBA取得。キャタピラー三菱株式会社~中日本キャタピラー三菱建機販売株式会社~キャタピラー教育所株式会社に41年間在籍。

環境測定士・職長教育を専門分野とし、2016年伊東労働安全衛生事務所を設立。「職長・安全衛生責任者」の講師として多数の企業で講習を行っている。

松尾 交子

コミュニケーション

松尾 交子Matsuo Tomoko

演劇人/舞台演出家/脚本家/プロデューサー

高校時代より演劇を始め、1990年、劇団(劇団正義の味方/現:劇団砂喰社) を旗揚げ、作・演出・ 出演を手掛け、約200本の作品、2000人を演出する。総合教育アドバイザーとして、浜松市を中心に小中高校、専門学校、中日文化センターの講師を務める。

催しに合った脚本製作、限られた中での演出、サクセスストーリーや、歴史物を時間内に収めた脚本創作、パフォーマーの人材育成、催しの構成、プロデュースを得意とする。演劇技法を使った就職活動トレーニングなど、若者の育成支援も並行して行っている。

研修費用

一般企業

全日程費用
¥270,000-/人
1回あたり
¥30,000-/人

企業図鑑®掲載企業

全日程費用
¥216,000-/人
1回あたり
¥24,000-/人
  • 上記金額は、全て税別表記になります。
  • 全9回コースを参加することで、研修の成果が期待できます。
  • 一般企業様は、早割適応があります。(2ヶ月前入金で15%OFF、1ヶ月前入金で10%OFF)
  • 入金後、途中で退職等のやむを得ない理由から参加できない状況が発生した場合に限り、返金対応をいたします。
  • 上記費用には、研修受講料。昼食代(弁当)、アンケート、振り返りシート講師コメント、個人カルテでの1年間の育成管理(成長評価、講師による個別所見など)が含まれます。
  • 育成管理は最長5年間、リーダー社員になるまで継続可能です。

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