次世代リーダー育成アカデミー2020

働き方改革対応

入社2〜5年目社員 10日間コース

自律型現場対応力を鍛える!ー寺子屋方式で、じっくり育てる。基本知識と考え方が身につくー

教育期間
2020年4月〜2021年3月
会場
名古屋・三河エリア

※1社単独開催も可能

特徴

  1. 受講社員を同期生とし、「横のつながり」が出来ることで、早期離職に歯止めをかけることをねらいとします。
  2. 2年目以降は、「若手社員コース」「リーダーコース」をご用意し、5年後の「会社のリーダー」になるまで育成いたします。
目的
入社2〜5年目の社員を対象に、1年間「仕事の基本」をじっくり学び、育てる集合型研修です。「仕事の進め方」「会社の売上」「働く条件」ほか社会人としての当たり前の基本知識を得ながら、「考え方」「ものごとの捉え方」などを学びます。

アカデミー詳細

研修日数
全10日間/総60時間
対象者
入社2〜5年目までの方 約15名少人数採用企業様(1名〜数名)がお勧めです
監修
高橋 康友(中小企業診断士)

プログラム日程

全10回 総60時間 10:00〜17:00

1回目 講師:安田 真浪・松尾 交子 開講式/オリエンテーション/キャリア意識形成/コミュニケーション力向上
2回目 講師:川村 ひとみ・安田 真浪 ビジネス基礎力向上/自己分析(レゴ® シリアスプレイ® ワーク)
3回目 講師:松谷 孝広 建設業施工管理「工程管理」「品質管理」「安全管理」
4回目 講師:松谷 孝広 建設現場の原価管理演習
5回目 講師:伊東 賢一 建設業労働安全衛生
6回目 講師:高橋 康友 建設業職業人意識形成
7回目 講師:安田 真浪 アクシデント対応力向上(実践ロールプレイング)
8回目 講師:高橋 康友 課題解決力向上(KJ法実践トレーニング)
9回目 講師:高橋 康友 学び直し演習
10回目 講師:高橋 康友・安田 真浪 まとめ/アクションプラン・発表/閉講式

全10回終了後、フォローアップ(別途有料)の実施を予定しております。

講師紹介

川村 ひとみ

自己分析(レゴ® シリアスプレイ® ワーク)

川村 ひとみKawamura Hitomi

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター

アパレルメーカー新規開拓営業部勤務から、(株)ダスキンFC加盟店に営業職として転職。組織運営リーダーを経たのち、新規開業支店支店長として、店舗運営、営業戦略、組織運営人材雇用育成、新規事業の立ち上げに従事。

現在は、企業、各種団体、就労支援者へレゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用した体験型ワーク研修ファシリテーション。また、教育現場では、職業講話、ビジネスマナー就職面接指導、(一社)ドリームマップ普及協会学校ドリームマップ授業の講師なども務める。

松谷 孝広

建設業施工管理「工程管理」「品質管理」「安全管理」/建設現場の原価管理演習

松谷 孝広Matsutani Takahiro

技術士(総合技術監理部門、建設部門)

大阪府生まれ。大学卒業後、株式会社錢高組入社し、工事課において各種土木・建築構造物の施工管理に従事する。

1987年作業長、1989年工務部技術課において各種土木・建築構造物の設計・積算、その後、技術課課長、営業部課長(各自治体 官庁)、岐阜営業所所長(建築・土木(官庁/民間)営業全般)を経て退職。

現在は、建設業コンサルタントとして活躍。 建設事業に関わる施工技術及び原価管理(土木構造物 全般)を専門とする。

高橋 康友

建設業職業人意識形成/課題解決力向上(KJ法実践トレーニング)/学び直し演習/まとめ・アクションプラン・発表

高橋 康友Takahashi Yasutomo

中小企業診断士

大学卒業後、電子部品・半導体の専門商社やベンチャー製造業にて約 20 年間営業に従事し、様々なタイプの営業組織で営業経験・管理経験を積むなかで“組織営業”のノウハウを培う。

ベンチャー製造業では、起業、MBO、営業譲渡、分社化を経験。

平成 18 年、中小企業診断士登録を機に高橋経営相談所を開業。中小企業の経営戦略・経営計画策定や組織営業力強化の支援を中心に経営コンサルティング業務を行っている。管理者研修、中間管理職研修、事業承継塾などの研修・セミナーも実施している。

伊東 賢一

建設業労働安全衛生

伊東 賢一Ito Kenichi

職長/安全衛生責任者トレーナー/作業環境測定士/二級土木施工管理技士

最終学歴:南山大学大学院ビジネス研究科MBA取得。キャタピラー三菱株式会社~中日本キャタピラー三菱建機販売株式会社~キャタピラー教育所株式会社に41年間在籍。

環境測定士・職長教育を専門分野とし、2016年伊東労働安全衛生事務所を設立。「職長・安全衛生責任者」の講師として多数の企業で講習を行っている。

松尾 交子

コミュニケーション力向上

松尾 交子Matsuo Tomoko

演劇人/舞台演出家/脚本家/プロデューサー

高校時代より演劇を始め、1990年、劇団(劇団正義の味方/現:劇団砂喰社) を旗揚げ、作・演出・ 出演を手掛け、約200本の作品、2000人を演出する。総合教育アドバイザーとして、浜松市を中心に小中高校、専門学校、中日文化センターの講師を務める。

催しに合った脚本製作、限られた中での演出、サクセスストーリーや、歴史物を時間内に収めた脚本創作、パフォーマーの人材育成、催しの構成、プロデュースを得意とする。演劇技法を使った就職活動トレーニングなど、若者の育成支援も並行して行っている。

安田 真浪

プロデューサー

安田 真浪Yasuda Manami

㈱トライアングル・トラスト 代表取締役 ・中小企業庁ミラサポ専門家派遣登録専門家・愛知労働局講師

新聞記者、探偵、ボディーガード、製造メーカー、物流、小売販売、税理士事務所、外資系企業保険(全国3位)など様々な業種・職種の経験をもとに、2004年に㈲トライアングル・トラストを設立。後継者支援・組織経営・人材育成システム・新規事業企画などを得意とする。

企業の課題解決コンサルティングの企画・運営・コーディネートを担う。大なり小なり結果ありきが特徴。

研修費用

2ヶ月前までの
お申し込み・ご入金で
早割適用5%OFFとなります

通常

全日程費用
¥300,000-/人
1回あたり
¥30,000-/人

早割適用

全日程費用
¥285,000-/人
1回あたり
¥28,500-/人
  • 上記金額は、全て税別表記になります。
  • 原則、全10回コースへの参加をお願いします。
  • 入金後、途中で退職等のやむを得ない理由から参加できない状況が発生した場合に限り、返金対応をいたします。
  • 上記費用には、研修受講料、アンケート、振り返りシート、講師コメント、個人カルテでの1年間の育成管理(成長評価、講師による個別所見など)が含まれます。
  • 育成管理は最長5年間、リーダー社員になるまで継続可能です。

お問い合わせ

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