次世代リーダー育成アカデミー2020

働き方改革対応

リーダー・管理職 10日間コース

実践的リーダー人材育成!ー寺子屋方式で、じっくり育てる。基本知識と考え方が身につくー

教育期間
2020年4月〜2021年3月
会場
名古屋・三河エリア

※1社単独開催も可能

特徴

  1. 土木・建築業界や製造業を含めたものづくり企業、ものづくりサポート企業におすすめです。
  2. 8講座+フォローアップ2回で、実践の定着化を図ります。
目的
現役時代は企業戦士で活躍した、酸いも甘いも熟知したベテラン講師から8講座を学ぶ寺子屋式集合研修です。講師は十八番のテーマを担当。基本から応用、失敗からの学び、考え方など職場で実践し、結果を出すためのスペシャル講義を展開します。

アカデミー詳細

研修日数
全10日間/総60時間
対象者
中小企業のリーダー社員、管理職社員 約15名少人数採用企業様(1名〜数名)がお勧めです
監修
高橋 康友(中小企業診断士)

プログラム日程

全10回 総60時間 10:00〜17:00

1回目 講師:安田 真浪・中居 仁司 開講式/オリエンテーション/建設業リーダーとしてのキャリア意識形成
2回目 講師:有田 恵子 建設業における総務管理
3回目 講師:安江 美和子 雇用管理のリスクマネジメント
4回目 講師:安江 美和子 建設業の人材育成(部下とのコミュニケーション)
5回 講師:伊東 賢一 職長・安全衛生責任者能力向上教育①
6回目 講師:伊東 賢一 職長・安全衛生責任者能力向上教育②
7回目 講師:竹内 誠 建設業会計の基本と経営分析
8回目 講師:高橋 康友 経営革新と組織形成
9回目 講師:川村 ひとみ・安田 真浪 問題発見・解決力強化
10回目 講師:高橋 康友・安田 真浪 まとめ/アクションプラン・発表/閉講式

全10回終了後、フォローアップ(別途有料)の実施を予定しております。

講師紹介

中居 仁司

建設業リーダーとしてのキャリア意識形成

中居 仁司Nakai Hitoshi

キャリアコンサルタント

高専卒業後富士ゼロックス入社、商品開発部門メカ設計担当。その後ブラザー工業へUターン転職。同社の大きな転機となるレーザープリンターを開発。

定年後、人事部に移籍しキャリア相談(年間200回)、50代社員のキャリア研修などを担当し人生観が変わる。研究開発時代の七転八倒な体験は受講者の心を掴む。岐阜高専卒、岐阜県出身

伊東 賢一

職長・安全衛生責任者能力向上教育①②

伊東 賢一Ito Kenichi

職長/安全衛生責任者トレーナー/作業環境測定士/二級土木施工管理技士

最終学歴:南山大学大学院ビジネス研究科MBA取得。キャタピラー三菱株式会社~中日本キャタピラー三菱建機販売株式会社~キャタピラー教育所株式会社に41年間在籍。

環境測定士・職長教育を専門分野とし、2016年伊東労働安全衛生事務所を設立。「職長・安全衛生責任者」の講師として多数の企業で講習を行っている。愛知県出身

高橋 康友

経営革新と組織形成/まとめ・アクションプラン

高橋 康友Takahashi Yasutomo

中小企業診断士

大学卒業後、電子部品・半導体の専門商社やベンチャー製造業にて約 20 年間営業に従事し、様々なタイプの営業組織で営業経験・管理経験を積むなかで“組織営業”のノウハウを培う。

ベンチャー製造業では、起業、MBO、営業譲渡、分社化を経験。

平成 18 年、中小企業診断士登録を機に高橋経営相談所を開業。中小企業の経営戦略・経営計画策定や組織営業力強化の支援を中心に経営コンサルティング業務を行っている。管理者研修、中間管理職研修、事業承継塾などの研修・セミナーも実施している。同志社大学卒、愛知県出身

有田 恵子

建設業における総務管理

有田 恵子Arita Keiko

特定社会保険労務士・行政書士・TWI-JR認定トレーナー

トヨタ車体人事部勤務、社会保険労務士事務所、税理士事務所勤務を経て、有田労務管理事務所設立。

2005年から高年齢雇用アドバイザーとして高年齢者雇用・活用に関する法改正に対応した助言・支援を行う。また、労使トラブル防止など労務全般を幅広く得意とする。

最近は大学での講義などで活躍。有田節のファンも多い。愛知県出身

小島 悟志

雇用管理のリスクマネジメント/建設業の人材育成(部下とのコミュニケーション)

安江 美和子Yasue Miwako

社会保険労務士

ハラスメント(セクハラ・パワハラ等)、コミュニケーション、キャリア・メンタルヘルス、メンタルヘルスマネジメント、キャリア教育、就職支援(マナー含む)、労働時間、労働契約法、労使トラブル解決、パートの社会保険・労務管理、退職準備、年金、講師として労働関係諸法令・退職・年金 経営者研修、役職者研修、再任用職員研修、社会保険労務士受験対策講座、年金アドバイザー受験対策講座、厚生労働省委託事業(長時間労働対策)を務める。キャリア・メンタルヘルスなど講師として労働関係諸法令・退職・年金など人事に関わることを専門に官公庁・大学・企業での実績多数。

川村 ひとみ

課題解決

川村 ひとみKawamura Hitomi

レゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材活用トレーニング修了認定ファシリテーター

アパレルメーカー新規開拓営業部勤務から、(株)ダスキンFC加盟店に営業職として転職。組織運営リーダーを経たのち、新規開業支店支店長として、店舗運営、営業戦略、組織運営人材雇用育成、新規事業の立ち上げに従事。

現在は、企業、各種団体、就労支援者へレゴ®シリアスプレイ®メソッドと教材を活用した体験型ワーク研修ファシリテーション。また、教育現場では、職業講話、ビジネスマナー就職面接指導、(一社)ドリームマップ普及協会学校ドリームマップ授業の講師なども務める。

宇野 幸穂

建設業会計の基本と経営分析

竹内 誠Takeuchi Makoto

税理士/行政書士

昭和36年愛知県生まれ。名古屋大学大学院経済学研究科修了。平成10年に税理士、行政書士事務所を豊橋市に開業。現在 税務会計・許認可申請手続き等のほか、租税教室の講師(税理士会)、よろず支援拠点コーディネーター(経済産業省)、愛知県経営事項審査要員(愛知県)、経営革新等認定支援機関(経済産業省)、登録政治資金監査人(総務省政治資金適正化委員会)としての業務も行っている。

安田 真浪

プロデューサー

安田 真浪Yasuda Manami

㈱トライアングル・トラスト 代表取締役 ・中小企業庁ミラサポ専門家派遣登録専門家・愛知労働局講師

新聞記者、探偵、ボディーガード、製造メーカー、物流、小売販売、税理士事務所、外資系企業保険(全国3位)など様々な業種・職種の経験をもとに、2004年に㈲トライアングル・トラストを設立。後継者支援・組織経営・人材育成システム・新規事業企画などを得意とする。

企業の課題解決コンサルティングの企画・運営・コーディネートを担う。大なり小なり結果ありきが特徴。

研修費用

2ヶ月前までの
お申し込み・ご入金で
早割適用5%OFFとなります

通常

全日程費用
¥400,000-/人
1回あたり
¥40,000-/人

早割適用

全日程費用
¥380,000-/人
1回あたり
¥38,000-/人
  • 上記金額は、全て税別表記になります。
  • 原則、全10回コースへの参加をお願いします。
  • 入金後、途中で退職等のやむを得ない理由から参加できない状況が発生した場合に限り、返金対応をいたします。
  • 上記費用には、研修受講料、アンケート、振り返りシート、講師コメント、個人カルテでの1年間の育成管理(成長評価、講師による個別所見など)が含まれます。
  • 育成管理は最長5年間、リーダー社員になるまで継続可能です。

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