TRIANGLE TRUST

代表の想い

President's Heart
安田真浪

平成16年会社創業時は、「1円起業」という言葉が生まれ、資本金のしばりが取れ創業に拍車が掛かった。しかし、一方ではすでに開業率よりも廃業率が上回っていた。中小企業庁の創業塾は平成12年頃スタートし、当初は創業塾参加メリットとして融資の金利優遇などで脱サラ創業者が増えた。

創業支援組織「Dream Gate」に経済産業省が予算をつけ、プロレスラーのボブサップが「日本にはチャレンジャーがいないのか」と起業をPRし、全国で創業イベントが行われた。ベンチャー、六本木ヒルズ、ヒルズ族などの言葉が飛び交ったのもこの時期だった。

私は東京浜松町の女性と仕事の未来館「第1回女性起業セミナー」を卒業して起業。その後地元商工会議所創業塾OBが結成した「21創業塾」5代目代表として創業者を支援し、業としてもDream Gateアドバイザーとして本格的に起業コンサルを行った。その頃文部科学省が注力し始めていたのがキャリア教育だった。

若者の働き方に異変が起き(フリーター化、引きこもり増加など)、進路指導の見直しの大改革が始まった。「生きる力」「勤労観・職業観の育み」など、「総合学習」という授業科目が新設され、小・中・高・大で「キャリア教育」が進められた。

大学の就職課は「キャリアセンター」と名称変更、担当職員もリクルート会社などからヘッドハンティング。大学は「就職率」をPRする様になり、推薦入学が増えた(大学経営での損益分岐点が推薦枠の人数と思われる)。

トライアングル・トラストは平成16年創業時から経済産業省が勧める「起業家教育」に取り組んでいた。平成17年に商店街活性化をテーマにしたオリジナルプログラムで中部経済産業局モデル事業を受託、翌年の平成18年は「えんじぇるゲーム」が起業家教育プログラムとして経済産業省に採択された。文部科学省が「キャリア教育」を全国に発信しはじめた同時期だった。

従来の雇用が崩壊し、リクルート会社に踊らされたネット就活で就職ミスマッチングによる早期離職(7・5・3現象)、今や当たり前となってしまった転職活動、そしてリーマンショックによる就職氷河期に派遣切り。若者が輝くはずの「社会への第一歩」に暗雲がこめることとなった。

その頃、私は愛知労働局の講師として県内の高校で「職業講話」をし、リーマンショックの翌年は年間100本を超えた。対象者は生徒、学生、教員、保護者。「働く意味」「企業はどんな人材を求めているのか」「適職とは」が主なテーマだった。大学キャリアセンター・高校の就職の現状、進路指導担当の取組を現場で見て、そして労働局や県産業労働部の施策、商工会議所・雇用対策協議会の施策、またモデル事業に取り組んできた。

家庭教育、学校教育、企業の人材教育、の必要性、重要性を考えさせられ、「教育」は「時間」と共に培われていくことを改めて痛感した。

トライアングル・トラストは、会社創設時から「雇用」「人材育成」「起業」「経営革新」といった社会の変遷を見、体感しながらその渦の中で業務を進め、常に社会問題と真正面から向き合い、課題解決のモデル事業に取り組んできた。

今後の課題は、オリンピック後の企業の大幅業績ダウンを想定しての事前対策の啓蒙だ。2015年、2016年に社内改善、社内改革を進めないと間に合わないと危惧している。会社の企業力を上げる根源となるのは「次世代リーダー」だ。今行うべきことは、「次世代リーダー」の確保と育成、そして定着。全ての始まりは、マインドセットから!

多くの企業が未来永劫栄えるために、若者が夢を持てる時代になるために、わたくしたちは「次世代リーダー育成」に邁進致します。

株式会社トライアングル・トラスト
代表取締役 安田 真浪

トライアングル・トラストとは?

トライアングル・トラストは、愛知県内の第3セクターから代表安田が起業した社会問題を解決する社会的企業です。

リーダーの育成を目的とする、次世代リーダー研修の開催、同族会社の承継をスムーズに行い会社の体質を変革する事業承継コンサルを主に行っています。

新卒者雇用と定着、ゆとり世代育成、即戦力人材の不足、リーダー社員の未熟、ハラスメント、組織力の低下、組織運営の見直し、教育システムの見直し、業務改善、新規事業、新販路開拓 など

企業の課題は、すべて「ひと」の腕にかかっています。

トライアングル・トラストは、「教育」をベースにした『動機付け、基本知識の習得、実践トレーニング』で、企業の課題解決に取り組んでいます。

コンサルなんてとんでもない、うちの会社は絶対変わらない、でも…
今ならまだ間に合う、何とかしたいが抵抗勢力が…

「御社なら」とご指名をいただき、社内改善、新規事業への取り組み、プロモーション支援を、自律化と業績アップを目指してサポートしていきます。

3年先を想定に、あなたの会社も“勝ち”を取りに行きませんか?全力でサポート致します。

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