ご依頼の理由
１．会社の特徴
キーワードは「変わる」
会社を変えたい、変わり始めた、はじめて社員研修を導入する
人財育成を強化したい
といった会社が「変わる」場面で社員研修のご依頼を頂いています。
● 会社「変わる」事例
1. | 経営者が若手に替わった。 |
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| 2. | 新規事業を手掛けたい。 |
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| 3. | 社屋を建て替え、新しくした。 |
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| 4. | 若手リーダーの育成を始たい。 |
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| 5. | 会社独特の文化・社風を変えたい。社内の風通しを良くしたい。 |
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２．社員の特徴
キーワードは「期待」
社員を大切に育てたい、がんばってほしい
と社員に期待を寄せる会社から社員研修のご依頼を頂いています。
● 社員への「期待」の事例
| | １．自信を持ってほしい。 |
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| | ２．働き甲斐を感じてほしい。 |
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| | ３．仕事に目的を持ってほしい。 |
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| | ４．当たり前のことを当たり前に出来るようになってほしい。 |
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| | ５．営業力などキャリアアップしてほしい。 |
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| | ６．リーダーとして会社を引っぱってほしい。 |
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| | ７．会社への意識を高めてほしい。 |
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| | ８．会社への改善点を提案してほしい。 |
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| | ９．昇進希望を持ってほしい。 |
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| | １０．後輩を育成しスキル・技術を継承して欲しい。 |
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