チームワーク研修 社員力を底上げする！
オーダーメイド研修
うちはいけてる！と思っている会社ほどおすすめです！
社員の組織力が高いと会社の収益性が高まります。
会社が発展するか、沈没するか、ないしは何ら変わらずか・・・
すべてが社員の資質と組織力にかかっています。
チームワーク研修で驚いたのは、社員のみなさまが自社のことをいかに知らない！理解して
いない！という点。中には、社長の名前をフルネームで答えられなかった会社もありました。
「よく変わるから覚えちゃおれない！」という理由、いえ言い訳を言っていました。
トライアングル・トラストのチームワーク研修は、社員間の風通しを良くしコミュニケーションを図
ることを目的としています。
まずは自社理解、これが要です。そして仕事と役割の理解です。
自分の仕事を取り巻く環境を理解しなければ、仕事の活性化に繫がることはありません！
会社、社外の取引先、外注先、下請け、メーカーを理解します。
うちは大丈夫！と思っている会社ほど、この基礎的な知識を社員のほとんどが知らないケース
が多いです。
あなたの会社はだいじょうぶですか？
心配だな？と思ったら、トライアングル・トラストへお電話を！
【目 的】 組織力の向上
【おすすめ対象者】 社員全員
【研修内容】
基本形に貴社にあった内容を織り交ぜ、オリジナル研修プログラムを作成して行います。
①セミナーの目的確認とゴール設定
②あなたの長所と短所
③ワークショップ ※ご要望に合わせオーダーメイド
企業様ご要望の内容を入れます 例）会社わかってる？シート 、社内コミュニケーションの大切さ
チームワークとは ほか
④仕事の洗い出し
⑤会社全体の売り上げの流れ
⑥社内組織理解
⑦会社の現状把握
⑧振り返り
【研修実施条件】
時間・・・６時間
形式・・・講義＆ワークショップ 参加型
人数・・・１０～２０名程度
【研修効果】
企業 | 社員 |
社員や組織力の レベルが分かる
| 社員のレベルと社内での 問題点が明確になる
| 自分の弱点が わかる | 会社への理解度が高まる |
自分がやるべきことが わかる |
社内の風通しが 良くなる | 社内コミュニケーションが 活発になる | チーム意識を 持つ | 仲間意識が高まる |
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