リーダー人材を育成する!

T2 トライアングル・トラスト

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講 演
【講演】 マナーの真髄
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【講演】 採用ノウハウ
内定者新入社員研修
 
 【講演】 採用ノウハウ

 
 
 
『会社評価につながる採用担当者の手腕とスキル』 
 
  
   良い人材を確保するためには、自社の魅力を見つめ直すことが大切。  
 
   大学の就職担当者が学生を推薦したくなる内容とは・・・  
 
   会社に適した人材獲得のための押さえどころとノウハウを講演します。 
 
 

   【講師】 安田真浪 空手起業家

                             ㈱トライアングル・トラスト代表取締役

 
 
 【目  的】 
   自社に適した人材獲得術のGET
 
 【おすすめ対象者】 
   採用スキルが確立していない新規採用担当者、または採用に自信がない担当者 
  
 【講演実施条件】
   時間・・・90分 
   形式・・・参加型講演 
   人数・・・何名でもOK
 
 【講演内容】
 
   ①採用は選び、選ばれるもの 
   ②学生目線で現状把握  就職~離職物語 
   ③大学が推薦したくなる会社とは 
   ④採用はすべて企業の身の丈、企業がすべきことは何か? 
   ⑤採用ノウハウ3つのポイント
  
 【講演のポイント】  
   学生、大学就職担当者の声を紹介します。 会社の現状と照らし合わせて自社ですべきことを明確にします。 
  
    

 

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