リーダー人材を育成する!

T2 トライアングル・トラスト

HOME     リーダー人材育成研修     キャリアカウンセリング     研修機関様へ     就職支援     講 師     講師募集     学校キャリア教育     アントレプレナーシップ     お問合せ     サイトマップ      
リーダーになる6条件
リーダー人材育成のポイント
導入研修
たな卸し研修
えんじぇるゲーム研修
武道体験研修
講師&キャリアアドバイザー
【募集】講 師
【募集】キャリアアドバイザー
各種事業情報
セミナー&イベント情報
各種料金
企業情報
スタッフ紹介
実   績
アクセス
ニュースリリース
リンク集
トライアングル・トラストの自慢
ホームページについて
プライバシーポリシー
 
 リーダーになる6条件
 
 
   リーダーになる人材の条件は、次の6つ。
 


 
 
                             リーダーになる6条件
 
 
         1.  強い精神力
 
         2.  一般常識
 
         3.  各種能力
 
         4.  スキル
 
         5.  実践対応力     
 
          6.  使命感             
 
 
 
 
 
  1. 強い精神力
 
           「考え」と「行動」にズレがなく、一貫性のある人は、部下から信頼されます。
 
           また、部下に安心感を与えます。
 
 
  2. 一般常識
  
           世間一般の常識をわきまえ、当り前のことを理解していることが基本です。
 
           対外的にも信頼されます。
 
 
  3. 各種能力
 
          課題解決力、コミュニケーション能力、状況把握力、危険予知力をはじめ
 
           各種能力を持ち合わせた人は、その行動が他の手本(見本)となります。
 
 
  4. スキル
 
          経験から培われたスキルは揺るぎなく、人材育成はじめ、どんな場面でも
 
           結果に繋がります。        
 
        
  5. 実践対応力
 
            どんなに立派な講釈を並べても、行動力がなければ意味がありません。
      
     
  6. 使命感
           
            上記5つの条件 + 使命感があれば、
 
            リーダーとして着実にその役割を果たします。
 
        
 
 ※社員研修などについてのお問合せはこちらから