人事コンサルティング
社内人事が円滑に進むためのサポート事業は、採用支援と人事支援の２種類です。
１． 採用支援
１）面接代行
個性が分かりずらい大学生に面接をするのは難しいです。
個別の質問内容で、自社にあった社員を見出すことが出来るか否かが決まります。
当社専門キャリアアドバイザー事前ヒアリングでお聞きした企業様の要望に合った
質問をし、適材を見逃しません。
採用に力を入れたい企業さまにおすすめです。
２）人選アドバイス
３）研修プログラム作成
貴社のご要望にあった内定者新入社員研修の企画と研修を実施します。
講義形式、体験型、アウトドアなど 研修目的にあわせてプログラミングします。
２．人事支援
１）配属・組織作りアドバイス
社員力たな卸し、適性適職診断または面接 をし、その結果を基に、社員の個性を活かした
配属や組織づくりのアドバイスをします。
２）個別育成方法アドバイス
社員ひとりひとりの個性に合った育成方法（具体的で即実践できるもの）をアドバイスします。