キャリアデザイン研修 といえば・・・

    T2 トライアングル・トラスト

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 業績アッププロデュース
 
 

  「社員目線」で、会社の業績UP目指して社内改善・新規事業・

  経営革新などをします。

  その人選は会社の人事担当者とトライアングルで事前に話し合い

  をして選出します。

  ズレなく、能力開発、そして業績UP!
  若手社員が夢を持てる会社にしましょう!  
 
 
1.目的
  
    

最終目的はもちろん、業績UP!

 

その道中は、次の6項目が目的です。

 

   社員の成功体験で自信を持つ

 

   社員のレベルUP・スキルUP・チームワーク力UP

 

   会社への理解力UP

 

社内の「見える化」

 

社内の「風通し」がよくなる

 

社内の気運が高まる

     
 
 
 
 
2.メニュー 
 
  ●ソフト面 

ソフト面

 テーマ

内    容

社内環境整備 

・企業理念

・経営方針&事業計画作成

・リーダーシップ&組織作り

・採用支援(面談代行・配属助言など)

・その他

社会環境整備

・経営者の人脈づくり

・組織ネットワークづくり

・その他 

社長心得 

・自己理解

・社員理解

・社員指導力&育成力養成

・社外(取引先など)との上手なお付き合いの仕方

・対人(接客)マナー

・交渉力とクレーム処理

・その他 

社員意識形成のための社員研修

・自己理解(動機づけ)

・マナー

・メンタルヘルス

・その他 

会社意識形成のための社員研修機能

・自社理解

・組織理解

・その他 

 
  ●ハード面 

ハード面

 テーマ内  容
リサーチ

・業界周辺情報の収集

・キーマン情報の収集

・支援策等の情報収集

・類似プラン(商品)情報収集

ネットワークの構築   

・プロジェクト実現に向けて専門家集団ネットワークの構築

・ネットワークのコーディネート

経営戦略

・経営戦略立案

・マスタープラン作成

・中小企業支援策活用(経営革新指導ほか)

・ノウハウ提供

PR戦略

・マスコミ活用

・ツール(チラシ、HP、DMほか)の作成&構成

・ノウハウ提供

営業戦略

・営業戦略立案

・マスタープラン作成

・ノウハウ提供

経理戦略

・資金繰り(キャッシュフロー)

・資金調達

・節税&簿外含みプラン立案

・ノウハウ提供

スキルアップ

・企画立案スキル

・営業実践スキル

・広報PRスキル

・マナースキル

・その他ノウハウ提供

 
  

 

 社員研修                

 

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