実践プラン作成＆導入
１．目的
ビジネスプラン作成を通じて、社員のみなさまに各種能力開発をしていただきます。
２．テーマ
例）
販路開拓、新規事業、経営革新、CS向上 ほか
３．効果を上げるために
実践研修の前に、意識形成研修を実施する。
4．事例紹介
事例１） サービス業A社 女性社員研修
ステップ１ | 実施研修 | ①社員意識形成研修 ②マナー研修 ③ビジネスプラン作成研修 （担当職務理解、社内仕事見直し） |
ステップ２ | 女性社員がアクション | 社長へ改善案提出 （１５案） |
ステップ３ | 社長がアクション | ①提案内容の内１３案採択 ②営業会議で発表 ③男性社員の承認を得る |
ステップ４ | 社内実践 | めでたく、女性の案が社内で実践された |