リーダー人材育成研修の特徴と実績
１．特徴
研修の特徴は次の通り。
１．受講者目線でレベルに合わせて進行
２．講義とワークショップの両者がある
３．用語は使わずわかりやすく、事例が多い
４．アメとムチの両方を体験出来る
５．一方通行ではなく、Q&A方式
６．いつ当たるかわからないので緊張感あふれる
７．受講社員は全員研修中に発言を３回以上する
８．受講社員の本音を引き出すので、満足度が高い
９．今日から使える具体策を得ることが出来る
10．研修での受講社員の様子がよくわかる報告書付
11．研修受講社員個々の具体的な育成方法を提示 ※オプション
12. もう一度受講したくなる
● 人材を『人財』に！
社員は会社入社時は、会社にとって「人材」です。
しかし、やがて月日が経ち、
その社員が個性を活かし、役割を担い、能力発揮する
会社にとってなくてはならない存在になった時
社員は、会社の宝『人財』になります。
研修は、人材が『人財』に変わるために
社員が意識を持つ、スキルを持つ、実践力を持つ
ステージです。
講演及びセミナー（研修）を実施した業界は次の通りです。
サービス業 運輸 印刷 メディア ブライダル 小売販売 製造 社会福祉 商社 理美容
建築設計 観光 IT ほか
※プロ講師が、社員のみなさまをスキルアップ します。 ※講師一覧はこちら
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