リーダー人材を育成する!

T2 トライアングル・トラスト

HOME     リーダー人材育成研修     キャリアカウンセリング     研修機関様へ     就職支援     講 師     講師募集     学校キャリア教育     アントレプレナーシップ     お問合せ     サイトマップ      
講 演
【講演】 マナーの真髄
【講演】 社長リーダーシップ
【研修】 笑顔マナー
【研修】 困った社員
【研修】受講者の声
企画紹介
企画開発
経営コンサル
人事コンサル
【研修】 人材育成
【講演】 採用ノウハウ
内定者新入社員研修
 
 【研修】 人材育成

 
 
  
 『部下を育てるコツと組織作りのコツ』
 
 
~ ある会社の組織編成にチャレンジ! ~
 
 
  
  
   人材育成は社員理解が大切。 
 
   若手社員の資質、傾向など社員の個性理解した人材育成のポイントを学び、
 
   グループワーク組織作りのコツを習得します。
 
  
  【講師】 安田真浪 空手起業家

                            ㈱トライアングル・トラスト代表代表取締役

 
 【目  的】
   人材育成力の向上
 
 【おすすめ対象者】
   2・3代目を含む若手経営者または管理職  
 
 【セミナー実施条件】 
   時間・・・3時間 
   形式・・・講義&ワークショップ 参加型 
   人数・・・20名程度
  
 【セミナー内容】
 
   ①セミナーの目的確認とゴール設定 
   ②人材育成の現状と背景 
   ③人材育成のポイント 
   ④自社の人材育成の傾向を発表 
   ⑤自己性格チェック 
   ⑥組織づくりワークショップ 
   ⑦人材育成・組織づくり Q&A 
   ⑧振り返り 
 
 【セミナーのポイント】 
   現在の組織表を基に新組織を編成する。新組織の内容、ねらい、変更理由、その根拠などをグループで
   まとめて発表します。
   グループワークを通じて経営者のさまざまな考え方を学び、人材育成のポイントを掴みます。 
 
 
 

 ※ お問い合わせはこちら